Менеджмент

в Южный университет (ИУБиП), Ростов-на-Дону · Ростов-на-Дону

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	0	10	150 000 ₽

Аспиранты исследуют управление организациями, предпринимательскими структурами и социально-экономическими системами. Темами диссертаций становятся стратегическое развитие компаний, организационные изменения, управление персоналом, инновациями, проектами и рисками, цифровизация управленческих процессов, оценка эффективности решений. В работе применяют системный и сравнительный анализ, экономико-статистические методы, моделирование, опросы, интервью, кейс-стади и анализ документов. Важная часть подготовки – научиться формулировать проверяемые гипотезы и связывать результаты исследования с практикой управления. Южный университет вырос из института управления, бизнеса и права, поэтому менеджмент соответствует его основному социально-экономическому профилю. Практическая направленность вуза позволяет рассматривать управленческие задачи на материале предприятий и организаций Ростова-на-Дону и юга России. Подготовка предполагает самостоятельную исследовательскую работу под руководством научного руководителя, публикацию результатов и их обсуждение в профессиональной среде. Программа подойдёт выпускникам менеджмента, экономики, государственного и муниципального управления, а также специалистам с опытом руководства и аналитической работы. Она требует интереса к теории управления, готовности работать с данными и способности критически оценивать привычные деловые практики. Степень кандидата экономических наук даёт квалификацию для преподавания и исследований, укрепляет позиции в консалтинге, корпоративной аналитике, управлении развитием и экспертной работе.

Направление «Менеджмент» уровня аспирантуры (ФГОС 5.2.6) готовит научных и научно-педагогических кадров в области управления. Оно фокусируется на исследовании теоретических и прикладных аспектов менеджмента, включая стратегическое, инновационное, финансовое и кадровое управление. Аспиранты углублённо изучают методологию научных исследований, экономико-математические модели и современные подходы к управлению организациями в условиях цифровой трансформации. Ключевые дисциплины: «Теория и методология менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Управление инновациями», «Корпоративные финансы», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Бизнес-аналитика» и «Методы научных исследований». Студенты изучают принципы системного анализа, методы принятия решений, управление проектами, а также осваивают инструменты количественного и качественного анализа данных. Выпускник получает компетенции в области формулирования и решения научных проблем управления, разработки стратегий и моделей бизнеса, оценки эффективности управленческих решений. Он владеет методами научного анализа, прогнозирования и моделирования, навыками преподавания менеджмента и руководства исследовательскими коллективами. Направление применимо в научно-исследовательских институтах, вузах, консалтинговых компаниях, крупных корпорациях и государственных органах. Особенность – углублённая подготовка к самостоятельной научной работе и преподаванию, что позволяет выпускникам вносить вклад в развитие теории и практики менеджмента.

Выпускники могут работать научными сотрудниками в исследовательских центрах, преподавателями в вузах (кафедры менеджмента, экономики), аналитиками и консультантами по управлению в консалтинговых фирмах (например, McKinsey, BCG, PwC), руководителями отделов стратегического развития, инноваций, персонала в крупных компаниях, а также заместителями директоров по развитию. Востребованы в государственных структурах (министерства, ведомства) для разработки управленческих решений. Перспективы: докторантура, управление научными проектами, топ-менеджмент. Рынок труда испытывает устойчивый спрос на специалистов с аналитическими и исследовательскими компетенциями в менеджменте.