Менеджмент

в ЮЗГУ · Курск

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	2	10	300 000 ₽

Профиль «Менеджмент» посвящён закономерностям управления организациями, проектами, ресурсами и изменениями. Аспиранты исследуют стратегии, организационные структуры, лидерство, инновации, производственный менеджмент, человеческий капитал, предпринимательство и принятие решений. Диссертации могут быть посвящены цифровой трансформации предприятия, управлению инновационным проектом, развитию компетенций, устойчивости организации или совершенствованию бизнес-процессов. Применяются кейс-исследования, эконометрический и статистический анализ, опросы, интервью, моделирование процессов, сравнительный анализ организаций и проверка управленческих гипотез на эмпирических данных. В ЮЗГУ исследования по менеджменту могут опираться на технические и экономические направления университета. Инженерный профиль особенно полезен для тем, связанных с производственными предприятиями, внедрением технологий и импортозамещением: управленческие решения рассматриваются с учётом реальных процессов, оборудования и квалификации работников. Участие в цифровизации промышленности создаёт контекст для изучения организационных изменений, основанных на данных. Подготовка требует перейти от описания успешной практики к объяснению причин, выделить измеримые показатели и проверить, при каких условиях предложенный подход работает. Программа подходит выпускникам менеджмента, экономики, инженерно-экономических и других направлений, имеющим интерес к устройству организаций. Полезен практический опыт, но его необходимо переводить в исследовательские вопросы и проверяемые модели. Степень кандидата экономических наук позволяет преподавать, вести организационные исследования, работать в стратегии, аналитике и управленческом консультировании. Она помогает претендовать на роли, где требуется обосновывать преобразования, оценивать их эффект и руководить проектами на стыке управления, технологий и экономики.

Направление «Менеджмент» уровня аспирантуры (ФГОС 5.2.6) готовит научных и научно-педагогических кадров в области управления. Оно фокусируется на исследовании теоретических и прикладных аспектов менеджмента, включая стратегическое, инновационное, финансовое и кадровое управление. Аспиранты углублённо изучают методологию научных исследований, экономико-математические модели и современные подходы к управлению организациями в условиях цифровой трансформации. Ключевые дисциплины: «Теория и методология менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Управление инновациями», «Корпоративные финансы», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Бизнес-аналитика» и «Методы научных исследований». Студенты изучают принципы системного анализа, методы принятия решений, управление проектами, а также осваивают инструменты количественного и качественного анализа данных. Выпускник получает компетенции в области формулирования и решения научных проблем управления, разработки стратегий и моделей бизнеса, оценки эффективности управленческих решений. Он владеет методами научного анализа, прогнозирования и моделирования, навыками преподавания менеджмента и руководства исследовательскими коллективами. Направление применимо в научно-исследовательских институтах, вузах, консалтинговых компаниях, крупных корпорациях и государственных органах. Особенность – углублённая подготовка к самостоятельной научной работе и преподаванию, что позволяет выпускникам вносить вклад в развитие теории и практики менеджмента.

Выпускники могут работать научными сотрудниками в исследовательских центрах, преподавателями в вузах (кафедры менеджмента, экономики), аналитиками и консультантами по управлению в консалтинговых фирмах (например, McKinsey, BCG, PwC), руководителями отделов стратегического развития, инноваций, персонала в крупных компаниях, а также заместителями директоров по развитию. Востребованы в государственных структурах (министерства, ведомства) для разработки управленческих решений. Перспективы: докторантура, управление научными проектами, топ-менеджмент. Рынок труда испытывает устойчивый спрос на специалистов с аналитическими и исследовательскими компетенциями в менеджменте.