Организация работы с молодежью

в ЯрГУ имени П.Г. Демидова · Ярославль

Заказчики целевого — приём 2026

Муниципальное Общеобразовательное Учреждение Гимназия Имени А.л. Кекина

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	209	143	14	11	166 750 ₽
2025	194	—	29	22	145 000 ₽
2018	209	142	15	10	—

На программе бакалавриата «Организация работы с молодежью» в ЯрГУ готовят специалистов, способных проектировать и реализовывать молодежную политику на разных уровнях. В учебном плане акцент сделан на сочетание социологических и правовых дисциплин: студенты изучают технологии социального проектирования, методы профилактики девиантного поведения, а также специфику взаимодействия с неформальными молодежными объединениями. Особенность подготовки — практико-ориентированные модули по организации досуга, патриотического воспитания и волонтерских движений, что отличает программу от чисто теоретических курсов. ЯрГУ имени П.Г. Демидова как классический университет обеспечивает фундаментальную базу через кафедры социологии и политологии, что дает выпускникам понимание социальных механизмов работы с молодежью. Для поступления требуются результаты ЕГЭ по обществознанию, истории, литературе и русскому языку, что подчеркивает гуманитарный профиль подготовки. Программа подойдет абитуриентам, которые хотят работать в сфере государственной молодежной политики, некоммерческих организациях или молодежных центрах. После выпуска возможны карьерные треки: специалист по работе с молодежью в администрациях, координатор волонтерских проектов, организатор молодежных мероприятий или сотрудник департаментов по делам молодежи. Учитывая статус вуза как ведущего научно-образовательного центра региона, выпускники также могут продолжить обучение в магистратуре по смежным социологическим направлениям.

Направление 39.03.03 «Организация работы с молодежью» готовит специалистов, способных проектировать и реализовывать программы поддержки молодежи, развивать молодежные инициативы и обеспечивать взаимодействие молодежи с государственными и общественными институтами. Студенты изучают социальные, психологические и правовые аспекты работы с молодыми людьми, а также осваивают технологии управления молодежными проектами. Ключевые дисциплины включают теорию и методику работы с молодежью, социальную психологию, молодежную политику, правовые основы работы с молодежью, управление проектами в молодежной сфере, педагогику, социологию молодежи, конфликтологию и информационные технологии в работе с молодежью. Студенты учатся разрабатывать молодежные программы, проводить исследования молодежной среды, организовывать мероприятия и консультировать молодежь. Выпускник получает знания о возрастных особенностях молодежи, методах социальной работы, нормативно-правовой базе молодежной политики, навыки проектного управления, коммуникации, медиации и работы с информацией. Компетенции включают способность анализировать социальные проблемы молодежи, разрабатывать и внедрять программы поддержки, оценивать их эффективность. Направление востребовано в государственных и муниципальных органах, молодежных центрах, некоммерческих организациях, образовательных учреждениях, бизнесе. Особенность — междисциплинарный подход, сочетающий социальную работу, психологию, педагогику и менеджмент. Интересно тем, кто хочет влиять на развитие молодежи, решать социальные проблемы и работать в динамичной среде.

Выпускники могут работать специалистами по работе с молодежью, руководителями молодежных проектов, организаторами мероприятий, социальными работниками, консультантами в молодежных центрах, отделах по делам молодежи администраций, некоммерческих организациях, вузах, школах. Возможны должности: менеджер молодежных программ, координатор волонтерских проектов, специалист по молодежной политике, педагог-организатор. Перспективы: карьерный рост до руководителя отдела, директора молодежного центра, эксперта в области молодежной политики. Рынок труда стабильно востребован, особенно в государственном секторе и НКО.