Менеджмент

в УрГЭУ · Екатеринбург

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	1	11	250 000 ₽

Аспиранты исследуют управление организациями, стратегию, организационное поведение, инновации, предпринимательство, человеческие ресурсы и операционные процессы. Диссертации могут быть посвящены изменениям бизнес-моделей, цифровой трансформации, мотивации работников, устойчивости цепочек поставок, управлению проектами или оценке эффективности решений. В работе используют опросы и интервью, кейс-стади, анализ отчётности и цифровых данных, эконометрику, моделирование процессов, сравнительный анализ и смешанные исследовательские методы. УрГЭУ ориентирован на подготовку кадров для экономики и предприятий Урала, поэтому управленческие исследования могут строиться на реальных задачах промышленности, торговли, логистики и сферы услуг. Аспирант учится превращать практическую проблему организации в научный вопрос, выбирать единицу анализа, сопоставлять несколько источников данных и отделять устойчивый вывод от единичного успешного опыта. Программа подойдёт менеджерам, предпринимателям, экономистам и аналитикам, которым важно понимать механизмы работы организаций и обосновывать изменения. Практический опыт будет полезен, если исследователь готов критически его переосмыслить. Степень кандидата экономических наук открывает возможности для преподавания, консалтинга и академической работы, руководства аналитическими и организационными проектами, разработки стратегий и проведения экспертизы управленческих решений.

Направление «Менеджмент» уровня аспирантуры (ФГОС 5.2.6) готовит научных и научно-педагогических кадров в области управления. Оно фокусируется на исследовании теоретических и прикладных аспектов менеджмента, включая стратегическое, инновационное, финансовое и кадровое управление. Аспиранты углублённо изучают методологию научных исследований, экономико-математические модели и современные подходы к управлению организациями в условиях цифровой трансформации. Ключевые дисциплины: «Теория и методология менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Управление инновациями», «Корпоративные финансы», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Бизнес-аналитика» и «Методы научных исследований». Студенты изучают принципы системного анализа, методы принятия решений, управление проектами, а также осваивают инструменты количественного и качественного анализа данных. Выпускник получает компетенции в области формулирования и решения научных проблем управления, разработки стратегий и моделей бизнеса, оценки эффективности управленческих решений. Он владеет методами научного анализа, прогнозирования и моделирования, навыками преподавания менеджмента и руководства исследовательскими коллективами. Направление применимо в научно-исследовательских институтах, вузах, консалтинговых компаниях, крупных корпорациях и государственных органах. Особенность – углублённая подготовка к самостоятельной научной работе и преподаванию, что позволяет выпускникам вносить вклад в развитие теории и практики менеджмента.

Выпускники могут работать научными сотрудниками в исследовательских центрах, преподавателями в вузах (кафедры менеджмента, экономики), аналитиками и консультантами по управлению в консалтинговых фирмах (например, McKinsey, BCG, PwC), руководителями отделов стратегического развития, инноваций, персонала в крупных компаниях, а также заместителями директоров по развитию. Востребованы в государственных структурах (министерства, ведомства) для разработки управленческих решений. Перспективы: докторантура, управление научными проектами, топ-менеджмент. Рынок труда испытывает устойчивый спрос на специалистов с аналитическими и исследовательскими компетенциями в менеджменте.