Менеджмент

в Университет управления «ТИСБИ» · Казань

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	—	128	—	97	145 000 ₽
2025	—	—	—	117	130 000 ₽
2018	—	126	—	—	—

Программа бакалавриата «Менеджмент» в ТИСБИ ориентирована на подготовку управленцев, способных решать реальные бизнес-задачи. Уже с первых курсов студенты вовлечены в практико-ориентированное обучение: они работают над проектами компаний-партнёров вуза, осваивая инструменты управления проектами, операционного и стратегического менеджмента. Акцент сделан на цифровую трансформацию управления и IT-компетенции, что отражает профиль вуза как кузницы кадров для бизнеса и госсектора. Программа сочетает классические управленческие дисциплины с современными методами анализа данных и цифровыми инструментами. Университет управления «ТИСБИ» — частный вуз, основанный в 1992 году, который одним из первых в Татарстане внедрил проектное обучение. Сильные стороны направления — тесная связь с работодателями и возможность с младших курсов участвовать в реальных кейсах. Вступительные испытания проводятся по результатам ЕГЭ, перечень предметов указан на странице приёмной комиссии. Программа подойдёт тем, кто хочет получить прикладные управленческие навыки и сразу применять их на практике, а не изучать только теорию. Выпускники востребованы как в коммерческих компаниях (менеджеры среднего звена, руководители проектов, аналитики), так и в государственных структурах. Благодаря практическому опыту, полученному в вузе, они могут претендовать на позиции, требующие быстрой адаптации к реальным рабочим процессам.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.