Менеджмент

в Университет управления «ТИСБИ» · Казань

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	—	129	—	155	80 000 ₽

На программе «Менеджмент» в Университете управления «ТИСБИ» готовят специалистов, способных управлять бизнес-процессами и командами в условиях цифровой экономики. Упор сделан на практику: студенты с младших курсов вовлекаются в реальные проекты компаний-партнёров вуза, что позволяет сразу применять теорию менеджмента в деле. Особенность подготовки — сочетание управленческих дисциплин с IT-компетенциями, так как вуз исторически силён в подготовке управленцев и IT-специалистов. Вступительные испытания включают широкий набор предметов: математику, русский язык, информатику, историю или обществознание, что даёт абитуриентам гибкость при выборе ЕГЭ. «ТИСБИ» — частный вуз Казани, основанный в 1992 году, который одним из первых в Татарстане внедрил практико-ориентированное обучение. По направлению «Менеджмент» вуз предлагает смешанную форму обучения (mixed) — часть занятий проходит онлайн, часть очно. Вуз делает акцент на реальных кейсах и проектной работе, что особенно ценно для будущих управленцев. Программа подойдёт абитуриентам, которые хотят не просто получить диплом, а сразу включиться в практическую работу и строить карьеру в бизнесе или госсекторе. Перспективы после выпуска связаны с работой в компаниях-партнёрах вуза, где студенты уже проходят практику — от стартапов до крупных организаций. Выпускники могут претендовать на позиции менеджеров среднего звена, проектных менеджеров, специалистов по управлению персоналом или операционному управлению.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.