Менеджмент

в Университет «Синергия» · Москва

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	240	350 000 ₽
2025	—	—	—	10900	1 100 000 ₽

На программе «Менеджмент» в Университете «Синергия» студенты осваивают классические управленческие дисциплины с акцентом на практическое применение в реальном бизнесе. Учебный план включает блоки по стратегическому, операционному и кадровому менеджменту, а также маркетингу и финансовому анализу. Особенность подготовки — интеграция проектной работы: студенты решают кейсы от компаний-партнёров вуза и могут проходить стажировки в структурах, связанных с «Синергией», что даёт возможность сразу применять теорию. Университет «Синергия» — крупнейший частный вуз Москвы, который делает ставку на практико-ориентированное обучение и тесные связи с работодателями. Для поступления на программу необходимо сдать пять ЕГЭ: математику, русский язык, обществознание, иностранный язык и историю. Вуз известен гибкими форматами обучения и активным использованием цифровых инструментов, что помогает студентам быстрее адаптироваться к современным управленческим задачам. Эта программа подойдёт абитуриентам, которые хотят получить универсальное бизнес-образование с возможностью сразу войти в корпоративную среду или начать собственное дело. После выпуска выпускники могут работать менеджерами в коммерческих отделах, проектными координаторами, специалистами по развитию бизнеса или продолжить карьеру в сфере консалтинга и управления персоналом. Благодаря широкому набору изучаемых дисциплин и стажировкам, выпускники «Синергии» часто занимают позиции в среднем звене управления уже в первые годы после вуза.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.