Сестринское дело

в Тюменский ГМУ · Тюмень

Заказчики целевого — приём 2026

Департамент Здравоохранения Тюменской Области · 9 мест · 2 предл.

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	193	138	60	26	275 000 ₽
2025	131	—	31	40	290 400 ₽
2018	170	148	10	5	—

Программа бакалавриата «Сестринское дело» в Тюменском ГМУ готовит специалистов с высшим образованием для работы в сестринском звене здравоохранения. В отличие от среднего медицинского персонала, выпускники получают углублённые компетенции в организации сестринского процесса, управлении сестринскими коллективами, контроле качества медицинской помощи и внедрении современных стандартов ухода. В учебном плане акцент сделан на клинические дисциплины (терапия, хирургия, педиатрия), а также на вопросы экономики и менеджмента в здравоохранении, что позволяет выпускникам занимать руководящие должности в среднем медперсонале. Тюменский ГМУ — профильный медицинский вуз, где преподавание ведут практикующие врачи и заведующие отделениями областных больниц, что даёт доступ к реальной клинической базе с первого курса. Программа подойдёт тем, кто хочет работать в медицине на стыке практики и управления: возглавлять сестринские службы, организовывать патронаж или реабилитацию. После выпуска возможна карьера в больницах, хосписах, санаториях или страховых компаниях — бакалавры сестринского дела востребованы как главные и старшие медсёстры, а также в системе контроля качества медпомощи. Для Тюменской области, где вуз является ключевым поставщиком кадров, такой диплом даёт преимущество при трудоустройстве в региональные клиники.

Направление «Сестринское дело» (34.03.01) готовит бакалавров, способных осуществлять профессиональную сестринскую деятельность в системе здравоохранения. Студенты изучают организацию сестринского ухода, профилактику заболеваний, реабилитацию пациентов, а также основы управления сестринским персоналом. Ключевые дисциплины: сестринское дело в терапии, хирургии, педиатрии, акушерстве; фармакология; эпидемиология; медицинская психология; общественное здоровье и здравоохранение; экономика и управление в здравоохранении. Особое внимание уделяется практическим навыкам: уход за больными, инъекции, перевязки, работа с медицинским оборудованием. Выпускник получает компетенции: владение техниками сестринских манипуляций, умение оценивать состояние пациента, планировать и реализовывать сестринский уход, проводить профилактические мероприятия, организовывать работу среднего и младшего медперсонала, вести медицинскую документацию. Также формируются навыки коммуникации с пациентами и коллегами, критического мышления и принятия решений. Направление востребовано в лечебно-профилактических учреждениях (больницы, поликлиники, диспансеры), домах престарелых, хосписах, санаториях, а также в образовательных и научно-исследовательских организациях. Особенность — сочетание медицинских знаний с управленческими и психологическими, что позволяет выпускникам занимать руководящие должности среднего звена.

Выпускники работают медицинскими сестрами (палатными, процедурными, операционными), старшими и главными медицинскими сестрами, организаторами сестринского дела, преподавателями сестринского дела в колледжах. Возможные места трудоустройства: государственные и частные медицинские центры, клиники, санатории, дома престарелых, страховые компании, органы управления здравоохранением. Перспективы: карьерный рост до заведующего отделением, руководителя сестринской службы, возможность открытия частного сестринского бизнеса. На рынке труда специалисты с высшим сестринским образованием высоко востребованы в связи с реформой здравоохранения и повышением роли сестринского персонала.