Менеджмент

в ТвГУ · Тверь

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	252	140	2	46	175 000 ₽
2025	241	144	4	100	139 900 ₽
2018	188	145	9	50	—

Программа бакалавриата «Менеджмент» в ТвГУ готовит универсальных управленцев с акцентом на языковую подготовку: вступительные испытания включают английский язык, а в процессе обучения студенты осваивают деловую коммуникацию и работу с международной документацией. Особенность программы — возможность выбора одного из профильных блоков (например, финансовый менеджмент, управление проектами или маркетинг), что позволяет углубиться в конкретную сферу уже на старших курсах. Учебный план построен на практических кейсах и бизнес-симуляциях, а часть дисциплин ведут приглашённые специалисты из реального сектора экономики Тверской области. ТвГУ как классический университет (основан в 1870 году) даёт фундаментальную базу по экономике, праву и социологии, что отличает подготовку менеджеров от узкопрофильных отраслевых вузов. Вуз располагает собственной лабораторией деловых игр и базой практики в администрации Твери и крупных компаниях Верхневолжья. Программа подойдёт абитуриентам, которые видят себя в управлении, но хотят получить не «корочку», а широкий кругозор: здесь одинаково востребованы навыки аналитика, переговорщика и организатора. После выпуска можно работать в отделах развития предприятий, кадровых службах, стартапах или органах местного самоуправления. Выпускники ТвГУ по этому направлению часто продолжают карьеру в коммерческих банках, логистических компаниях и на промышленных предприятиях Твери и Москвы — диплом классического университета котируется работодателями без привязки к конкретной отрасли.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.