Сестринское дело

в Тверской государственный медицинский университет · Тверь

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	—	125	—	36	162 000 ₽

Программа бакалавриата «Сестринское дело» в Тверском ГМУ готовит управленцев и организаторов в сфере сестринской помощи. В отличие от среднего профессионального образования, акцент сделан на менеджмент в здравоохранении, экономику медицинских организаций, эпидемиологию и доказательную медицину. Студенты изучают биологию, химию и русский язык на базовом уровне для поступления (ЕГЭ), а в процессе обучения осваивают сестринский процесс в хирургии, терапии и педиатрии, а также современные стандарты ухода. Особенность вуза — интеграция учебного процесса с клиническими базами: практика проходит в многопрофильных стационарах Твери, где будущие бакалавры учатся управлять сестринскими службами. Тверской ГМУ, основанный в 1936 году, — головной медицинский вуз Верхневолжья с прямым подчинением Минздраву РФ. Вуз силён стабильной фундаментальной подготовкой по естественно-научным дисциплинам (биология, химия), что даёт выпускникам преимущество при поступлении в ординатуру или магистратуру. Практическая ориентация подкреплена тем, что Тверской ГМУ является клинической базой для многих больниц региона — студенты работают с реальными случаями под руководством практикующих врачей. Программа подойдёт абитуриентам, которые хотят не просто выполнять медицинские манипуляции, а управлять сестринским персоналом, внедрять стандарты качества и заниматься профилактической медициной. После выпуска возможны карьеры: старшая медицинская сестра отделения, главная медицинская сестра больницы, организатор сестринского дела в частных клиниках или страховых компаниях. Выпускники также могут продолжить обучение в магистратуре по общественному здравоохранению или менеджменту, что открывает путь к руководящим должностям в региональных департаментах здравоохранения.

Направление «Сестринское дело» (34.03.01) готовит бакалавров, способных осуществлять профессиональную сестринскую деятельность в системе здравоохранения. Студенты изучают организацию сестринского ухода, профилактику заболеваний, реабилитацию пациентов, а также основы управления сестринским персоналом. Ключевые дисциплины: сестринское дело в терапии, хирургии, педиатрии, акушерстве; фармакология; эпидемиология; медицинская психология; общественное здоровье и здравоохранение; экономика и управление в здравоохранении. Особое внимание уделяется практическим навыкам: уход за больными, инъекции, перевязки, работа с медицинским оборудованием. Выпускник получает компетенции: владение техниками сестринских манипуляций, умение оценивать состояние пациента, планировать и реализовывать сестринский уход, проводить профилактические мероприятия, организовывать работу среднего и младшего медперсонала, вести медицинскую документацию. Также формируются навыки коммуникации с пациентами и коллегами, критического мышления и принятия решений. Направление востребовано в лечебно-профилактических учреждениях (больницы, поликлиники, диспансеры), домах престарелых, хосписах, санаториях, а также в образовательных и научно-исследовательских организациях. Особенность — сочетание медицинских знаний с управленческими и психологическими, что позволяет выпускникам занимать руководящие должности среднего звена.

Выпускники работают медицинскими сестрами (палатными, процедурными, операционными), старшими и главными медицинскими сестрами, организаторами сестринского дела, преподавателями сестринского дела в колледжах. Возможные места трудоустройства: государственные и частные медицинские центры, клиники, санатории, дома престарелых, страховые компании, органы управления здравоохранением. Перспективы: карьерный рост до заведующего отделением, руководителя сестринской службы, возможность открытия частного сестринского бизнеса. На рынке труда специалисты с высшим сестринским образованием высоко востребованы в связи с реформой здравоохранения и повышением роли сестринского персонала.