Бакалавриат
46.03.02
форма обучения: заочная
Документирование управления персоналом
в ТувГУ · Кызыл
«Документирование управления персоналом» — программа уровня «бакалавриат»
в вузе ТувГУ (Кызыл),
направление подготовки 46.03.02 «Документоведение и архивоведение».
Платных — 60, стоимость обучения — 72 000 ₽/год. Предметы ЕГЭ: русский язык, история, информатика или обществознание или география.
Ниже — динамика баллов по годам, количество мест и стоимость.
Аккредитация и отсрочка
По реестру Рособрнадзора, сверка 19.09.2026
- Направление 46.03.02 есть в приложении к свидетельству
№ А007-00115-17/00905246 (бессрочно).
Это значит диплом государственного образца.
- Отсрочки от призыва нет: её даёт только очная форма обучения, а здесь
заочная.
-
Первоисточник — реестр Рособрнадзора;
что такое аккредитация и чем она отличается от лицензии — в словаре.
Какие экзамены нужны
ЕГЭ и дополнительные испытания для поступления на это направление
Обязательные
Русский языкмин 40Историямин 40
По выбору (один из предметов)
Информатикамин 46 или Обществознаниемин 45 или Географиямин 40 или Литературамин 40 или Иностранный языкмин 40 или Китайский языкмин 40
📋 Конкурс на эту программу — приём 2026
Живые конкурсные списки по всем видам мест — основные, целевая, особая и отдельная квоты.
«Порог сейчас» считается по всем подавшим и почти всегда завышен: большинство стоящих выше
уйдут в другие вузы. Реальную границу лучше показывает «проходной по согласиям»,
а по завершении кампании — балл с пометкой «приказ»: фактический проходной последнего
зачисленного (на платных местах — по договорам и оплате).
Обновлено: 2026-08-29 20:14:30.
| Вид мест / форма |
Мест |
Подано |
СогласийСколько человек подали согласие на зачисление именно сюда. Согласие можно держать только в одном вузе на одном направлении, поэтому это самые реальные претенденты на места. |
ПроходнойС пометкой «приказ» — фактический балл последнего зачисленного по приказу (для платных мест — по договорам и оплате). Без пометки — проходной по согласиям: балл последнего человека С СОГЛАСИЕМ, помещающегося в число мест. «—» — границы нет: либо приказ по группе не публиковался, либо согласий меньше, чем мест. |
Порог по всемСумма баллов последнего в пределах мест, если считать ВСЕХ подавших. Почти всегда завышен: большинство стоящих выше уйдут в другие вузы или на свои первые приоритеты. Не финальный проходной. |
|
|
Платные места Заочная · Бакалавриат
|
30 |
52 |
22 |
128 приказ |
142 |
Список → |
История приёма
| Год |
БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году. |
ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году. |
Мест БЧисло бюджетных мест в этом году. |
Мест ПЧисло платных мест в этом году. |
Цена/год |
|
2026 |
— |
128 |
— |
60 |
72 000 ₽ |
Об обучении на программе
Программа «Документирование управления персоналом» в ТувГУ готовит специалистов, способных выстраивать систему кадрового делопроизводства в организациях любого профиля. Студенты осваивают ведение трудовых книжек, оформление приказов, локальных нормативных актов и архивное хранение документов. Особый акцент сделан на цифровые технологии работы с документами и знание трудового законодательства РФ, что актуально для госучреждений и бизнеса в регионе. Учебный план включает практику в органах власти и крупных предприятиях Тувы, где документооборот ведётся с учётом национальной специфики (например, двуязычие документации).
Вуз — единственный классический университет республики, поэтому программа заточена под кадровые потребности местного рынка: выпускники востребованы в администрациях, министерствах и компаниях Кызыла. Вступительные испытания включают русский, историю, обществознание, географию или немецкий язык — это позволяет выбрать предметы, по которым у вас высокие баллы.
Программа подойдёт тем, кто хочет работать с документами, но не планирует переезжать в крупные города: выпускники легко трудоустраиваются в госорганы, архивы, HR-отделы и кадровые службы Тувы. Перспективы — от инспектора отдела кадров до руководителя архивного подразделения, а также возможность вести кадровый учёт в бюджетных учреждениях, где высок спрос на грамотных делопроизводителей. Университет тесно связан с администрацией республики, что помогает студентам проходить практику в местах будущего трудоустройства.
О направлении «Документоведение и архивоведение»
Направление «Документоведение и архивоведение» (46.03.02) готовит специалистов по работе с документами, информационными ресурсами и архивами. Студенты изучают принципы документооборота, архивного дела, информационных технологий в управлении документацией. Направление сочетает гуманитарные знания (история, право) с практическими навыками организации хранения и использования документов.
Ключевые дисциплины: документоведение, архивоведение, информационные системы в документообороте, управление документацией, правовое регулирование документирования, экспертиза ценности документов, защита информации. Студенты осваивают методы систематизации, учёта, хранения и поиска документов, а также работу с электронными архивами и СЭД.
Выпускник получает навыки ведения делопроизводства, составления номенклатуры дел, проведения экспертизы ценности документов, обеспечения сохранности архивных фондов. Он знает нормативно-правовую базу, умеет работать с архивными базами данных, организовывать конфиденциальное делопроизводство и внедрять электронный документооборот.
Сфера применения — государственные и муниципальные архивы, отделы документационного обеспечения управления, кадровые службы, библиотеки, музеи, нотариальные конторы, банки. Направление интересно сочетанием исторической эрудиции и современных IT-компетенций, востребовано в условиях цифровизации экономики.
Все вузы по направлению «Документоведение и архивоведение» →
Кем работать
Выпускники работают документоведами, архивистами, делопроизводителями, менеджерами по документообороту, специалистами по кадровому делопроизводству, секретарями-референтами, помощниками руководителя, сотрудниками архивов (в т.ч. ведомственных), экспертами по управлению документацией. Востребованы в государственных органах, корпоративных архивах, банках, страховых компаниях, юридических фирмах, музеях и библиотеках. Перспективы — рост до руководителя отдела документационного обеспечения или главного архивиста, а также в сфере цифрового архивирования и электронного документооборота.
⭐ Добавьте программу в план поступления
План — это ваш короткий список программ в кабинете «Мой Поступашкин». По каждой кот покажет, сколько баллов не хватает до проходного-2026, что добавят индивидуальные достижения и в каком порядке расставить приоритеты, а итог соберёт в карту поступления.