Менеджмент

в Тульский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова · Тула

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	263	147	0	—	165 000 ₽
2025	262	—	4	76	157 000 ₽
2018	—	143	—	25	—

Программа бакалавриата «Менеджмент» в Тульском филиале РЭУ им. Г.В. Плеханова готовит универсальных управленцев с фокусом на экономику предприятия и бизнес-планирование. Студенты изучают классический набор менеджерских дисциплин (стратегический, финансовый, производственный менеджмент), но с прикладным уклоном: в учебном плане акцент сделан на анализ рыночных данных, управление проектами и логистику в условиях реального сектора экономики. Особенность программы — углубленное изучение французского языка как второго иностранного наряду с английским, что открывает доступ к документации международных компаний и стажировкам. Вуз силён именно брендом головного университета: диплом выдается московским РЭУ, что котируется работодателями, но учиться можно в Туле. Поскольку вступительные испытания включают не только математику и обществознание, но и историю с французским языком, это отсеивает часть абитуриентов, что снижает конкуренцию среди тех, кто владеет специфическим набором предметов. Программа подойдет абитуриентам, которые хотят получить престижный диплом московского вуза, но планируют строить карьеру в Центральной России, не переезжая в столицу. После выпуска можно работать менеджером среднего звена в региональных подразделениях крупных компаний (особенно в сфере торговли и производства), а также в государственных структурах, где ценится знание французского и экономическое образование. Дополнительный плюс — возможность продолжить обучение в магистратуре головного кампуса в Москве.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.