Производственный менеджмент

в Старооскольский филиал НИТУ МИСиС · Старый Оскол

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	190	158	20	20	151 015 ₽

Программа «Производственный менеджмент» в СТИ НИТУ «МИСиС» готовит управленцев, которые понимают не только экономику и бизнес-процессы, но и техническую сторону производства. Упор сделан на практику управления в промышленности: студенты изучают операционный менеджмент, логистику, управление качеством и организацию производственных цепочек. Учитывая профиль вуза, значительная часть курсов связана с металлургией и смежными отраслями — выпускники разбираются в технологических процессах, что выгодно отличает их от менеджеров общего профиля. Вступительные испытания — математика, обществознание и русский язык. СТИ — филиал НИТУ «МИСиС», одного из сильнейших инженерных вузов страны, что гарантирует стандарты качества головного университета. Вуз исторически завязан на Оскольский электрометаллургический комбинат (ОЭМК), поэтому программа тесно связана с реальным сектором: многие преподаватели — действующие специалисты предприятий, а учебные кейсы основаны на реальных производственных задачах. Эта программа идеально подойдет абитуриентам, которые хотят строить карьеру в промышленности, а не в сфере услуг или торговле. Выпускники востребованы на металлургических и машиностроительных предприятиях региона — от мастера участка до начальника цеха или отдела снабжения. Благодаря диплому НИТУ «МИСиС» и связям вуза с ОЭМК, у студентов есть хорошие шансы на стажировку и трудоустройство еще до окончания учебы, причем не только в Старом Осколе, но и на других заводах холдинга «Металлоинвест».

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.