Менеджмент

в Санкт-Петербургский горный университет · Санкт-Петербург

Заказчики целевого — приём 2026

Северо-Западная Межрегиональная Территориальная Государственная Инспекция Труда · 2 мест Управление Федеральной Налоговой Службы По Санкт-Петербургу · 11 мест

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	368	293	2	—	800 000 ₽
2025	240	138	2	—	—
2018	256	163	15	40	—

Программа «Менеджмент» в СПГУ — это не классический управленческий бакалавриат, а подготовка с инженерно-промышленным уклоном. Студенты изучают не только общий менеджмент и экономику, но и дисциплины, связанные с управлением производственными процессами, логистикой в ресурсодобывающих и перерабатывающих отраслях, а также проектным менеджментом в условиях промышленного предприятия. Акцент сделан на управлении технологическими цепочками, организации труда на крупных производствах и цифровизации бизнес-процессов в реальном секторе — это отличает программу от стандартных бизнес-школ. Вуз силён в программе благодаря своей исторической экспертизе в недропользовании и промышленности: выпускники получают знания, которые востребованы именно на предприятиях горнорудного, нефтегазового и металлургического комплексов. На бюджет в 2025 году нужно набрать не менее 256 баллов на ЕГЭ — это высокий порог, что говорит о конкурентном отборе. Программа подойдёт тем, кто видит свою карьеру не в офисе или банке, а на стыке инженерии и управления — на заводах, в добывающих компаниях или в проектных институтах. После выпуска можно работать менеджером по производству, руководителем проектов в промышленности, специалистом по логистике или операционному управлению на крупных предприятиях Северо-Запада и всей России, где ценятся выпускники одного из старейших технических вузов страны.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.