Менеджмент

в СПбПУ · Санкт-Петербург

Заказчики целевого — приём 2026

Управление Федеральной Налоговой Службы По Санкт-Петербургу · 2 мест

Кто заказывал целевиков в 2025

Федеральное Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение Высшего Образования "Тувинский Государственный Университет" · 1 заявл.

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	99	—	—	25	348 000 ₽
2025	262	189	75	205	460 600 ₽
2018	241	145	75	125	—

Программа «Менеджмент» в СПбПУ готовит специалистов, способных управлять бизнес-процессами в условиях цифровой трансформации промышленности. Учебный план сочетает фундаментальные дисциплины (экономика, финансы, маркетинг) с инженерным бэкграундом вуза: студенты изучают основы управления производством, логистику и операционный менеджмент на примерах реальных предприятий. Особый акцент сделан на языковую подготовку — в качестве второго иностранного языка можно выбрать китайский, что открывает доступ к практике в компаниях, работающих с рынками Азии. В отличие от чисто экономических факультетов, здесь дают прикладные навыки управления проектами и анализа данных, необходимые для работы в высокотехнологичных отраслях. СПбПУ — исторически сильная инженерная школа, что даёт программе уникальное преимущество: выпускники понимают техническую сторону бизнеса, а не только финансовые потоки. Обучение ведётся на очной форме, стоимость контракта не указана, но обычно она ниже, чем в профильных экономических вузах, при сопоставимом уровне преподавания. Университет имеет статус головного государственного вуза и тесные связи с промышленными гигантами Санкт-Петербурга, что гарантирует базы для стажировок. Программа подойдёт абитуриентам, которые хотят совместить управленческие компетенции с техническим кругозором и не боятся высоких требований к математике и языкам. После выпуска возможны карьеры в операционном менеджменте, логистике, управлении проектами в машиностроении, энергетике и IT-секторе, а также в международных отделах компаний, ориентированных на Китай. Выпускники востребованы как в российских корпорациях (например, «Силовые машины», «Газпром нефть»), так и в консалтинговых фирмах, где ценят сочетание аналитики и понимания производства.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.