Менеджмент

в СПбГУП · Санкт-Петербург

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	50	308 000 ₽
2025	254	—	2	156	308 000 ₽
2018	228	127	8	56	—

На программе бакалавриата «Менеджмент» в СПбГУП готовят управленцев широкого профиля, но с отчетливым гуманитарным акцентом. Учебный план сочетает классические дисциплины менеджмента (стратегический, финансовый, производственный менеджмент) с усиленным блоком коммуникативных и гуманитарных предметов, что характерно для профиля вуза. Особенность подготовки — акцент на soft skills, управление в социальной и культурной сферах, а также работа с персоналом в условиях творческих и некоммерческих организаций. Изучение французского языка как одного из профильных ЕГЭ подчеркивает ориентацию на международные стандарты и возможные стажировки в профсоюзных структурах Франции и других франкоязычных стран. СПбГУП — частный вуз с почти вековой историей (основан в 1926 году), что гарантирует устойчивость и устоявшиеся академические связи. Сильной стороной программы является практико-ориентированность: вуз активно сотрудничает с профсоюзными организациями и крупными гуманитарными проектами города, что дает студентам реальные кейсы для обучения. Программа идеально подойдет абитуриентам, которые хотят получить управленческое образование, но при этом ценят гуманитарную среду и не планируют работать исключительно в корпоративном секторе. Выпускники востребованы в HR-отделах, event-агентствах, культурных институциях (театры, музеи, выставочные центры) и, конечно, в системе профсоюзных организаций. Дополнительным преимуществом является владение французским языком, что открывает двери в международные отделы компаний и НКО, работающих с франкоязычными партнерами.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.