Менеджмент

в СПбГЛТУ · Санкт-Петербург

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	80	—	3	5	382 600 ₽

Менеджмент как научная специальность изучает устройство организаций, принятие решений, управление людьми, процессами, инновациями и изменениями. Аспиранты могут исследовать стратегии предприятий, организационные способности, производственную кооперацию, управление цепями поставок или внедрение цифровых технологий. Для диссертации используют опросы и интервью, анализ корпоративных данных, кейс-стади, эконометрику, моделирование процессов и сопоставление управленческих практик. В СПбГЛТУ управленческие исследования могут опираться на специфику лесного хозяйства, деревообработки и природно-ресурсных производств. Для них существенны территориальная распределённость, сезонность, долгий цикл воспроизводства ресурса и связь производственных решений с экологическими требованиями. Такое окружение позволяет проверять общие теории менеджмента на сложных отраслевых объектах и учитывать технологическую сторону деятельности организации. Программа подходит менеджерам, экономистам и инженерам, которые хотят исследовать управление системно, а не ограничиваться описанием личного опыта. Степень кандидата экономических наук даёт возможность преподавать, вести организационные исследования, разрабатывать стратегии и обосновывать изменения на основе данных. Практические траектории включают корпоративную аналитику, консалтинг, управление развитием, проектную работу и руководство преобразованиями на промышленных и природно-ресурсных предприятиях.

Направление «Менеджмент» уровня аспирантуры (ФГОС 5.2.6) готовит научных и научно-педагогических кадров в области управления. Оно фокусируется на исследовании теоретических и прикладных аспектов менеджмента, включая стратегическое, инновационное, финансовое и кадровое управление. Аспиранты углублённо изучают методологию научных исследований, экономико-математические модели и современные подходы к управлению организациями в условиях цифровой трансформации. Ключевые дисциплины: «Теория и методология менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Управление инновациями», «Корпоративные финансы», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Бизнес-аналитика» и «Методы научных исследований». Студенты изучают принципы системного анализа, методы принятия решений, управление проектами, а также осваивают инструменты количественного и качественного анализа данных. Выпускник получает компетенции в области формулирования и решения научных проблем управления, разработки стратегий и моделей бизнеса, оценки эффективности управленческих решений. Он владеет методами научного анализа, прогнозирования и моделирования, навыками преподавания менеджмента и руководства исследовательскими коллективами. Направление применимо в научно-исследовательских институтах, вузах, консалтинговых компаниях, крупных корпорациях и государственных органах. Особенность – углублённая подготовка к самостоятельной научной работе и преподаванию, что позволяет выпускникам вносить вклад в развитие теории и практики менеджмента.

Выпускники могут работать научными сотрудниками в исследовательских центрах, преподавателями в вузах (кафедры менеджмента, экономики), аналитиками и консультантами по управлению в консалтинговых фирмах (например, McKinsey, BCG, PwC), руководителями отделов стратегического развития, инноваций, персонала в крупных компаниях, а также заместителями директоров по развитию. Востребованы в государственных структурах (министерства, ведомства) для разработки управленческих решений. Перспективы: докторантура, управление научными проектами, топ-менеджмент. Рынок труда испытывает устойчивый спрос на специалистов с аналитическими и исследовательскими компетенциями в менеджменте.