Менеджмент

в СПбГАСУ · Санкт-Петербург

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	120	238 600 ₽
2025	—	126	—	630	238 600 ₽
2018	—	133	—	330	—

Программа «Менеджмент» в СПбГАСУ готовит управленцев с уклоном в специфику строительной отрасли и городского хозяйства. Студенты изучают классический менеджмент, маркетинг и логистику, но с акцентом на управление проектами в архитектуре и строительстве. Особенность подготовки — интеграция экономических дисциплин с инженерными основами: будущие менеджеры разбираются в сметном деле, организации стройпроизводства и управлении инвестиционно-строительными проектами. Это отличает программу от стандартных бизнес-направлений — выпускники понимают не только «как продать», но и «как построить». Вуз силён именно своей строительной школой: студенты получают доступ к профильным лабораториям и проектным бюро, а преподаватели — практикующие специалисты из строительной сферы. Абитуриентам стоит уточнять актуальные цифры в приёмной комиссии. Вступительные испытания включают математику, информатику, испанский язык, обществознание или историю — что даёт шанс поступить тем, кто сдавал нестандартный иностранный язык. Программа подойдёт абитуриентам, которые хотят сочетать управленческие навыки с техническим контекстом и планируют карьеру в девелопменте, строительном консалтинге или госзакупках в сфере строительства. Выпускники востребованы как руководители проектов, сметчики, менеджеры по закупкам и логисты в строительных компаниях, проектных институтах и управляющих компаниях Санкт-Петербурга и других регионов. Благодаря профилю вуза, диплом даёт преимущество при трудоустройстве именно в строительный сектор.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.