Менеджмент

в СГТУ им. Ю.А. Гагарина · Саратов

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	60	127 900 ₽

На программе «Менеджмент» в СГТУ им. Гагарина готовят управленцев с техническим уклоном. Учебный план сочетает классические дисциплины менеджмента (управление проектами, маркетинг, финансы) с инженерной и IT-составляющей, что характерно для опорного технического вуза. В качестве вступительных испытаний принимаются результаты ЕГЭ по математике, информатике, истории, иностранному языку (немецкому) или обществознанию — это даёт гибкость при выборе профильных предметов. Особенность программы в том, что студенты получают навыки управления в условиях промышленных и IT-предприятий, что усиливается за счёт практики на базе вузовских лабораторий и партнёрских организаций региона. Вуз силён интеграцией управленческого образования в инженерную среду. СГТУ — головной технический университет области, поэтому студентам доступна материально-техническая база для изучения производственных процессов. Это делает программу доступной для тех, кто не проходит на бюджет, но хочет получить диплом технического вуза с управленческим профилем. Программа подойдёт абитуриентам, которые планируют строить карьеру в промышленности, логистике или IT-секторе, но не хотят становиться чистыми инженерами. Выпускники востребованы как менеджеры среднего звена на саратовских заводах (например, в машиностроении и приборостроении), в отделах продаж высокотехнологичного оборудования или в управлении IT-проектами. Дополнительным преимуществом является возможность продолжить обучение в магистратуре СГТУ по смежным направлениям, усилив компетенции в цифровой экономике.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.