Менеджмент

в СГЭУ · Самара

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	—	125	0	25	205 850 ₽

Аспиранты исследуют управление организациями, стратегическое развитие, организационные изменения, предпринимательство, инновации и поведение участников рынка. Темами диссертаций становятся устойчивость компаний, цифровая трансформация управления, мотивация персонала, развитие бизнес-моделей и оценка управленческих решений. В работе применяют системный и сравнительный анализ, экономико-математические модели, статистику, опросы, интервью, кейс-метод и анализ корпоративных данных. СГЭУ сочетает экономическую и управленческую подготовку, поэтому исследования по менеджменту могут опираться на знания в области финансов, статистики, региональной экономики и государственного регулирования. Расположение в Самаре позволяет рассматривать практику предприятий и организаций крупного промышленного и делового центра Поволжья. Связь вуза с региональным бизнесом и государственными структурами создаёт содержательную основу для прикладных исследований, но диссертация должна давать самостоятельный научный результат. Программа подойдёт выпускникам менеджмента, экономики, государственного управления и смежных направлений, которые готовы изучать организационные процессы глубже уровня повседневной практики. Степень кандидата экономических наук позволяет строить академическую карьеру, преподавать управленческие дисциплины, руководить исследованиями и участвовать в разработке стратегий организаций. В консалтинге, бизнесе и органах управления она подтверждает способность работать со сложными данными, проверять гипотезы и обосновывать решения.

Направление «Менеджмент» уровня аспирантуры (ФГОС 5.2.6) готовит научных и научно-педагогических кадров в области управления. Оно фокусируется на исследовании теоретических и прикладных аспектов менеджмента, включая стратегическое, инновационное, финансовое и кадровое управление. Аспиранты углублённо изучают методологию научных исследований, экономико-математические модели и современные подходы к управлению организациями в условиях цифровой трансформации. Ключевые дисциплины: «Теория и методология менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Управление инновациями», «Корпоративные финансы», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Бизнес-аналитика» и «Методы научных исследований». Студенты изучают принципы системного анализа, методы принятия решений, управление проектами, а также осваивают инструменты количественного и качественного анализа данных. Выпускник получает компетенции в области формулирования и решения научных проблем управления, разработки стратегий и моделей бизнеса, оценки эффективности управленческих решений. Он владеет методами научного анализа, прогнозирования и моделирования, навыками преподавания менеджмента и руководства исследовательскими коллективами. Направление применимо в научно-исследовательских институтах, вузах, консалтинговых компаниях, крупных корпорациях и государственных органах. Особенность – углублённая подготовка к самостоятельной научной работе и преподаванию, что позволяет выпускникам вносить вклад в развитие теории и практики менеджмента.

Выпускники могут работать научными сотрудниками в исследовательских центрах, преподавателями в вузах (кафедры менеджмента, экономики), аналитиками и консультантами по управлению в консалтинговых фирмах (например, McKinsey, BCG, PwC), руководителями отделов стратегического развития, инноваций, персонала в крупных компаниях, а также заместителями директоров по развитию. Востребованы в государственных структурах (министерства, ведомства) для разработки управленческих решений. Перспективы: докторантура, управление научными проектами, топ-менеджмент. Рынок труда испытывает устойчивый спрос на специалистов с аналитическими и исследовательскими компетенциями в менеджменте.