Менеджмент

в СФУ · Красноярск

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	0	4	316 000 ₽

Аспиранты исследуют управление организациями, стратегию, организационное поведение, инновации, предпринимательство, проектную деятельность и принятие решений. Диссертации могут быть посвящены цифровой трансформации, эффективности команд, изменениям бизнес-моделей, управлению знаниями, устойчивому развитию или взаимодействию участников сложных проектов. В работе применяются интервью, опросы, кейс-исследования, эконометрический анализ, моделирование процессов, эксперименты и сравнительный анализ организаций. В СФУ менеджмент изучается в контексте крупного промышленного и административного центра Восточной Сибири. Региональная экономика даёт материал для исследований предприятий, территориальных систем и организаций, работающих на больших расстояниях и в условиях ресурсной специализации. Многопрофильность университета помогает соединять управленческие подходы с экономикой, социологией, психологией, инженерией и анализом данных. Программа подойдёт выпускникам управленческих, экономических, инженерных и социальных направлений, которые хотят исследовать реальные организационные проблемы. Кандидат экономических наук может преподавать, работать в исследовательском или аналитическом подразделении, консультировать организации и руководить проектами изменений. Степень подтверждает умение превращать практический управленческий вопрос в проверяемую гипотезу и предлагать решения на основе данных, а не отдельных наблюдений.

Направление «Менеджмент» уровня аспирантуры (ФГОС 5.2.6) готовит научных и научно-педагогических кадров в области управления. Оно фокусируется на исследовании теоретических и прикладных аспектов менеджмента, включая стратегическое, инновационное, финансовое и кадровое управление. Аспиранты углублённо изучают методологию научных исследований, экономико-математические модели и современные подходы к управлению организациями в условиях цифровой трансформации. Ключевые дисциплины: «Теория и методология менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Управление инновациями», «Корпоративные финансы», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Бизнес-аналитика» и «Методы научных исследований». Студенты изучают принципы системного анализа, методы принятия решений, управление проектами, а также осваивают инструменты количественного и качественного анализа данных. Выпускник получает компетенции в области формулирования и решения научных проблем управления, разработки стратегий и моделей бизнеса, оценки эффективности управленческих решений. Он владеет методами научного анализа, прогнозирования и моделирования, навыками преподавания менеджмента и руководства исследовательскими коллективами. Направление применимо в научно-исследовательских институтах, вузах, консалтинговых компаниях, крупных корпорациях и государственных органах. Особенность – углублённая подготовка к самостоятельной научной работе и преподаванию, что позволяет выпускникам вносить вклад в развитие теории и практики менеджмента.

Выпускники могут работать научными сотрудниками в исследовательских центрах, преподавателями в вузах (кафедры менеджмента, экономики), аналитиками и консультантами по управлению в консалтинговых фирмах (например, McKinsey, BCG, PwC), руководителями отделов стратегического развития, инноваций, персонала в крупных компаниях, а также заместителями директоров по развитию. Востребованы в государственных структурах (министерства, ведомства) для разработки управленческих решений. Перспективы: докторантура, управление научными проектами, топ-менеджмент. Рынок труда испытывает устойчивый спрос на специалистов с аналитическими и исследовательскими компетенциями в менеджменте.