Управление сестринской деятельностью — РУДН (Москва): проходной балл, места, ЕГЭ | Поступашкин
← Каталог / РУДН / Управление сестринской деятельностью
Магистратура 34.04.01 форма обучения: очная

Управление сестринской деятельностью

в РУДН · Москва

«Управление сестринской деятельностью» — программа уровня «магистратура» в вузе РУДН (Москва), направление подготовки 34.04.01 «Управление сестринской деятельностью». Платных — 14, стоимость обучения — 275 000 ₽/год. Ниже — динамика баллов по годам, количество мест и стоимость.

Аккредитация и отсрочка

По реестру Рособрнадзора, сверка 19.09.2026

📋 Конкурс на эту программу — приём 2026

Живые конкурсные списки по всем видам мест — основные, целевая, особая и отдельная квоты. «Порог сейчас» считается по всем подавшим и почти всегда завышен: большинство стоящих выше уйдут в другие вузы. Реальную границу лучше показывает «проходной по согласиям», а по завершении кампании — балл с пометкой «приказ»: фактический проходной последнего зачисленного (на платных местах — по договорам и оплате). Обновлено: 2026-11-03 20:55:02.

Вид мест / форма Мест Подано СогласийСколько человек подали согласие на зачисление именно сюда. Согласие можно держать только в одном вузе на одном направлении, поэтому это самые реальные претенденты на места. ПроходнойС пометкой «приказ» — фактический балл последнего зачисленного по приказу (для платных мест — по договорам и оплате). Без пометки — проходной по согласиям: балл последнего человека С СОГЛАСИЕМ, помещающегося в число мест. «—» — границы нет: либо приказ по группе не публиковался, либо согласий меньше, чем мест. Порог по всемСумма баллов последнего в пределах мест, если считать ВСЕХ подавших. Почти всегда завышен: большинство стоящих выше уйдут в другие вузы или на свои первые приоритеты. Не финальный проходной.
Платные места Очно-заочная · Магистратура 30 14 0 54 приказ 54 Список →
Платные места Очная · Магистратура 1 6 0 — 65 Список →
Платные места Очная · Магистратура 2 2 0 52 приказ 52 Список →
Платные места Очно-заочная · Магистратура 3 0 0 — — Список →
Платные места Очная · Магистратура 13 0 0 — — Список →
Все конкурсные группы вуза + найти себя по коду поступающего →

История приёма

Год БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году. ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году. Мест БЧисло бюджетных мест в этом году. Мест ПЧисло платных мест в этом году. Цена/год
2026 ориентир. — — — 14 275 000 ₽
2025 — — — 47 385 000 ₽

Об обучении на программе

Магистерская программа «Управление сестринской деятельностью» в РУДН готовит руководителей среднего и высшего звена для системы здравоохранения. Студенты осваивают организацию работы сестринских служб, экономику и менеджмент в медицине, правовые основы, а также методы контроля качества и безопасности медицинской помощи. Акцент сделан на управленческие компетенции: планирование, мотивацию персонала, внедрение стандартов и цифровых технологий в сестринское дело, что позволяет выпускникам не просто выполнять функции старшей медсестры, но и проектировать эффективные модели ухода. РУДН — государственный университет с международным статусом и многолетним опытом подготовки кадров для здравоохранения. Сильной стороной является мультикультурная среда и доступ к клиническим базам Москвы, где студенты проходят практику. Вступительные испытания проводятся по результатам ЕГЭ или внутренних экзаменов, список которых опубликован на странице программы. Программа подойдёт дипломированным медсёстрам с высшим образованием, которые хотят перейти от практики к управлению и стратегическому планированию. Выпускники востребованы как главные и старшие медсёстры в стационарах, руководители сестринских служб, эксперты по контролю качества в клиниках и страховых компаниях, а также как преподаватели в медицинских колледжах и вузах.

О направлении «Управление сестринской деятельностью»

Направление «Управление сестринской деятельностью» (ФГОС 34.04.01, магистратура) готовит руководителей сестринских служб и организаторов здравоохранения. Программа ориентирована на формирование компетенций в области менеджмента, экономики, права и качества медицинской помощи, с акцентом на специфику сестринского дела. Студенты изучают принципы организации работы среднего и младшего медперсонала, методы управления ресурсами, а также современные технологии сестринского ухода. Ключевые дисциплины: «Управление сестринской деятельностью», «Экономика и финансирование здравоохранения», «Менеджмент качества сестринской помощи», «Правовое регулирование медицинской деятельности», «Инновации в сестринском деле», «Информационные технологии в управлении». Студенты осваивают методы планирования, мотивации и контроля персонала, учатся анализировать показатели деятельности сестринской службы, разрабатывать локальные нормативные акты и внедрять стандарты. Выпускники получают навыки стратегического и операционного управления сестринским персоналом, знания в области экономики здравоохранения, маркетинга медицинских услуг и медицинского права. Они умеют организовывать сестринский процесс на основе доказательной медицины, проводить аудит качества, управлять рисками и внедрять инновационные формы сестринского ухода. Компетенции включают лидерские качества, коммуникативные навыки и способность принимать управленческие решения. Направление интересно тем, что сочетает медицинскую специфику с управленческими инструментами. Особенность – подготовка кадров для модернизации сестринского дела, повышения его роли в системе здравоохранения. Выпускники востребованы в условиях реформ и перехода к пациентоориентированной модели помощи. Применение знаний возможно в стационарах, поликлиниках, хосписах, а также в органах управления здравоохранением и образовательных учреждениях.
Все вузы по направлению «Управление сестринской деятельностью» →

Кем работать

Выпускники могут работать главными и старшими медицинскими сестрами, заведующими отделениями, руководителями сестринских служб в больницах, поликлиниках, санаториях, хосписах. Также востребованы в должностях специалистов по управлению качеством медицинской помощи, менеджеров здравоохранения, экспертов по сестринскому делу в страховых компаниях и органах управления здравоохранением. Перспективы: карьерный рост до заместителя главного врача по сестринскому делу или директора по качеству. Рынок труда испытывает дефицит квалифицированных управленцев сестринского звена, особенно в крупных многопрофильных стационарах и региональных медцентрах.
Заметили ошибку или чего-то не хватает? Расскажите нам — починим баг или добавим новую возможность. Мы читаем каждое сообщение.