Социальная медиация и внесудебное урегулирование конфликтов

в РГСУ, RSSU · Москва

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	—	152	16	24	143 000 ₽

Программа «Социальная медиация и внесудебное урегулирование конфликтов» в РГСУ готовит специалистов, владеющих технологиями переговоров и альтернативного разрешения споров без обращения в суд. Упор сделан на практическое освоение процедур медиации в семейной, трудовой, образовательной и социальной сферах. Студенты изучают юридические основы внесудебного урегулирования, психологию конфликта и методы восстановительной медиации, что позволяет выпускникам работать как независимыми медиаторами, так и в штате организаций, внедряющих службы примирения. Особенность программы — её прикладной характер, ориентированный на реальные кейсы из социальной практики. РГСУ как головной государственный социальный вуз Москвы имеет многолетний опыт подготовки кадров для социальной сферы, что даёт программе доступ к профильным базам практики и экспертам-практикам в области медиации. Форма обучения mixed предполагает сочетание очных занятий и дистанционных технологий, что удобно для совмещения с работой. В качестве вступительных испытаний принимаются результаты ЕГЭ по истории, математике, биологии, обществознанию и русскому языку — широкий набор предметов делает программу доступной для абитуриентов с разным профилем. Программа подойдёт тем, кто хочет профессионально заниматься урегулированием конфликтов без судебных тяжб — в социальных службах, HR-отделах, образовательных учреждениях, некоммерческих организациях или частной практике. Выпускники могут работать медиаторами, конфликтологами, специалистами по восстановительным программам или руководителями служб примирения. Перспективы связаны с растущим спросом на досудебное урегулирование споров в бизнесе, госструктурах и социальной сфере, а также с возможностью дальнейшего обучения в магистратуре по конфликтологии или смежным направлениям.

Конфликтология — это междисциплинарное направление, изучающее природу, динамику и методы управления конфликтами в различных сферах жизни: от межличностных до международных. Программа готовит специалистов, способных анализировать конфликтные ситуации, разрабатывать стратегии их разрешения и предотвращения, а также вести переговоры и медиацию. Студенты осваивают психологические, социологические, правовые и управленческие аспекты конфликтов, что позволяет им работать в самых разных областях. Ключевые дисциплины включают общую теорию конфликта, психологию конфликта, социологию конфликта, медиацию и переговоры, конфликтологию в организациях, правовые основы урегулирования конфликтов, этнополитическую конфликтологию, международные конфликты и методы их разрешения. Студенты учатся анализировать конфликты на разных уровнях, прогнозировать их развитие, применять техники медиации, фасилитации и арбитража, а также разрабатывать программы по предотвращению конфликтов. Выпускник получает навыки диагностики конфликтных ситуаций, ведения переговоров, управления конфликтами в коллективах, проведения примирительных процедур. Он способен выступать в роли медиатора, консультанта по конфликтам, эксперта по оценке конфликтогенности среды. Компетенции включают знание психологии общения, методов социологических исследований, основ права и управления, а также умение работать с разными культурами и социальными группами. Направление интересно своей прикладной направленностью: конфликтологи востребованы в бизнесе, государственном управлении, образовании, здравоохранении, международных отношениях. Особенность — способность не только разрешать, но и предвидеть конфликты, создавая гармоничную среду в организациях и обществе. Это одна из немногих специальностей, где психология, социология и право пересекаются в практической плоскости.

Выпускники могут работать медиаторами, конфликтологами-консультантами, HR-специалистами по управлению конфликтами, специалистами по переговорам, экспертами по урегулированию споров в судах, государственных органах, крупных корпорациях, некоммерческих организациях. Востребованы в службах примирения, отделах управления персоналом, юридических фирмах, международных организациях (ООН, ОБСЕ), органах местного самоуправления. Перспективы: рост спроса на специалистов по медиации в связи с развитием альтернативных способов разрешения споров, а также в сферах корпоративной этики и социальной ответственности бизнеса.