Менеджмент

в РАНХиГС · Москва

Заказчики целевого — приём 2026

Федеральное Казначейство · 16 мест

Кто заказывал целевиков в 2025

Министерство Здравоохранения Республики Башкортостан · 4 заявл. Акционерное Общество Санаторий "Янган-Тау" · 1 заявл. Федеральное Медико-Биологическое Агентство · 1 заявл.

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	275	210	20	85	580 000 ₽
2025	269	158	195	956	—
2024	259	135	—	—	—
2023	256	145	—	—	—
2022	258	139	—	—	—
2021	262	133	—	—	—
2018	258	150	110	680	—

Программа «Менеджмент» в РАНХиГС построена вокруг модели управления, ориентированной на государственный сектор и крупные корпорации. Студенты изучают стратегическое планирование, управление проектами и HR-аналитику, но ключевой акцент сделан на правовые и экономические механизмы работы с госзаказом и бюджетными организациями. Уникальность подготовки — в интеграции дисциплин по цифровой трансформации госуправления и антикризисному менеджменту, что выделяет программу на фоне стандартных бизнес-школ. Вуз — единственная «президентская» академия в Москве, что даёт программе прямой доступ к стажировкам в Администрации Президента, федеральных министерствах и госкорпорациях. Платное обучение стоит 630 000 рублей в год, но вуз компенсирует затраты возможностью войти в кадровый резерв уже на старших курсах. Программа подойдёт абитуриентам, которые планируют карьеру в госслужбе, политическом консалтинге или управлении некоммерческими проектами. Выпускники востребованы в структурах Росимущества, департаментах регионального развития и аналитических отделах крупных банков, где требуется понимание административных регламентов и навыки работы с госинформацией.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.