Менеджмент

в Тверской филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации · Тверь

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2025	204	135	—	—	—

Программа «Менеджмент» в Тверском филиале РАНХиГС ориентирована на подготовку универсальных управленцев с уклоном в государственное и муниципальное управление. Упор делается на практические навыки работы с документацией, бюджетным планированием и управлением персоналом в контексте госсектора. Студенты изучают специфику регионального администрирования, что отличает программу от чисто коммерческих менеджерских профилей. Особенность — привязка к реальным задачам местных органов власти: учебные кейсы часто строятся на актуальной отчетности тверских предприятий и учреждений. Вуз силён именно как региональное подразделение Президентской академии: диплом котируется в органах власти, МФЦ, госкомпаниях и бюджетных организациях Твери и области. Вступительные испытания — стандартные ЕГЭ по профильным предметам, список которых доступен на сайте филиала. Программа подойдёт абитуриентам, которые видят карьеру в администрации Твери или области, в государственных корпорациях, а также в отделах документационного обеспечения компаний, работающих с госзаказом. После выпуска типичные позиции: специалист отдела закупок, помощник руководителя, инспектор в муниципальных структурах. Перспективы — устойчивое трудоустройство в региональном госсекторе, где диплом РАНХиГС является «пропуском» на конкурсные должности.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.