Менеджмент

в ПОЛИТЕХ · Москва

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	0	15	482 800 ₽

Аспиранты исследуют управление организациями, стратегические решения, организационное поведение, инновации, проекты и производственные системы. Темами диссертаций становятся цифровая трансформация, устойчивость компаний, управление знаниями, предпринимательство, эффективность команд, бизнес-модели и механизмы принятия решений. В работе используют анализ кейсов, интервью и опросы, эконометрику, моделирование процессов, сравнительный метод и смешанные исследовательские дизайны, объединяющие количественные и качественные данные. Московский политехнический университет сочетает инженерную, творческую и управленческую подготовку. Для исследований менеджмента это даёт возможность работать с организациями, где управленческие решения тесно связаны с технологией, разработкой продукта и производством. Научная работа предполагает точное определение управленческой проблемы, выбор теоретической модели и проверку выводов на достаточном эмпирическом материале. Прикладная рекомендация должна следовать из результатов исследования. Программа подойдёт выпускникам менеджмента, экономики, социологии и инженерных направлений с опытом анализа организаций. Степень кандидата экономических наук необходима прежде всего для академической и преподавательской траектории, но также полезна в консалтинге и корпоративной аналитике. Она подтверждает умение разрабатывать и проверять управленческие модели, оценивать организационные изменения, руководить исследованиями и принимать решения на основе данных, а не отдельных наблюдений.

Направление «Менеджмент» уровня аспирантуры (ФГОС 5.2.6) готовит научных и научно-педагогических кадров в области управления. Оно фокусируется на исследовании теоретических и прикладных аспектов менеджмента, включая стратегическое, инновационное, финансовое и кадровое управление. Аспиранты углублённо изучают методологию научных исследований, экономико-математические модели и современные подходы к управлению организациями в условиях цифровой трансформации. Ключевые дисциплины: «Теория и методология менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Управление инновациями», «Корпоративные финансы», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Бизнес-аналитика» и «Методы научных исследований». Студенты изучают принципы системного анализа, методы принятия решений, управление проектами, а также осваивают инструменты количественного и качественного анализа данных. Выпускник получает компетенции в области формулирования и решения научных проблем управления, разработки стратегий и моделей бизнеса, оценки эффективности управленческих решений. Он владеет методами научного анализа, прогнозирования и моделирования, навыками преподавания менеджмента и руководства исследовательскими коллективами. Направление применимо в научно-исследовательских институтах, вузах, консалтинговых компаниях, крупных корпорациях и государственных органах. Особенность – углублённая подготовка к самостоятельной научной работе и преподаванию, что позволяет выпускникам вносить вклад в развитие теории и практики менеджмента.

Выпускники могут работать научными сотрудниками в исследовательских центрах, преподавателями в вузах (кафедры менеджмента, экономики), аналитиками и консультантами по управлению в консалтинговых фирмах (например, McKinsey, BCG, PwC), руководителями отделов стратегического развития, инноваций, персонала в крупных компаниях, а также заместителями директоров по развитию. Востребованы в государственных структурах (министерства, ведомства) для разработки управленческих решений. Перспективы: докторантура, управление научными проектами, топ-менеджмент. Рынок труда испытывает устойчивый спрос на специалистов с аналитическими и исследовательскими компетенциями в менеджменте.