Менеджмент

в ПИ (филиал) ДГТУ в г. Таганроге · Таганрог

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2025	—	—	—	25	75 000 ₽
2018	—	120	—	45	—

Программа «Менеджмент» (бакалавриат, заочная форма) в ПИ (филиале) ДГТУ в Таганроге готовит управленцев с практическим уклоном в промышленный и IT-сектор. Учебный план сочетает базовые дисциплины менеджмента (стратегическое планирование, управление персоналом, маркетинг) с инженерно-техническими акцентами, характерными для вуза. Основной упор сделан на управление производственными процессами, логистику и цифровую трансформацию бизнеса — это отличает программу от чисто экономических или гуманитарных направлений. Студенты изучают современные ERP-системы и методы оптимизации ресурсов, что особенно актуально для реального сектора экономики. Вуз силён своим инженерным наследием и связями с промышленными предприятиями Таганрога и Ростовской области. Филиал ДГТУ даёт диплом головного университета, что повышает его котировку у работодателей региона. Однако, учитывая заочную форму и статус филиала, конкурс обычно ниже, чем в центральных кампусах, что делает поступление более доступным. Программа подойдёт тем, кто уже работает или планирует работать на производстве, в логистике или IT-компаниях и хочет получить высшее управленческое образование без отрыва от карьеры. Заочный формат позволяет совмещать учёбу с работой. После выпуска выпускники могут претендовать на должности начальников цехов, руководителей проектов, менеджеров по развитию в машиностроительных, металлургических и IT-компаниях Юга России. Перспективы связаны с карьерным ростом на конкретном предприятии, а не с трудоустройством в столичные корпорации.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.