Менеджмент

в Озерский филиал МИФИ · Озерск

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	15	20 000 ₽
2025	—	—	—	25	150 000 ₽
2018	—	—	—	5	—

Программа бакалавриата «Менеджмент» в ОТИ НИЯУ МИФИ ориентирована на подготовку управленцев для предприятий атомной отрасли и закрытых городов. Студенты изучают стандартный блок экономики, маркетинга и управления персоналом, но с акцентом на специфику режимных производств: управление рисками в ядерной энергетике, экономику замкнутого ядерного топливного цикла, правовые основы работы с государственной тайной. Учебный план включает дисциплины по цифровизации управления и бережливому производству, адаптированные под запросы ключевого работодателя — ПО «Маяк». Вуз силён своей отраслевой интеграцией: будучи филиалом НИЯУ МИФИ, он даёт диплом головного университета, котирующийся в Росатоме. Преподаватели — практики с предприятий Озерска, а учебные кейсы строятся на реальных задачах градообразующего комбината. Поступление возможно по результатам ЕГЭ (актуальный перечень предметов уточняйте на сайте вуза). Информация о проходных баллах, бюджетных местах и стоимости обучения на 2025 год пока не опубликована — эти данные появятся позже в приёмной комиссии. Программа подойдёт абитуриентам, которые планируют работать в структурах Росатома или на режимных предприятиях, где требуется сочетание классического менеджмента и знания отраслевой специфики. Выпускники востребованы в отделах планирования, снабжения и кадров ПО «Маяк», а также в управляющих компаниях ЗАТО. Перспективы — стабильная карьера с гарантированным трудоустройством в атомной отрасли и льготами, характерными для предприятий ядерного комплекса.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.