Менеджмент

в ОмГПУ · Омск

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2025	—	—	—	30	55 050 ₽
2018	—	321	—	150	—

Программа бакалавриата «Менеджмент» в ОмГПУ реализуется в заочной (extramural) форме, что позволяет совмещать учёбу с работой. Студенты осваивают классические управленческие дисциплины (теория менеджмента, маркетинг, управление персоналом, финансовый менеджмент) с акцентом на специфику управления в образовательных и социальных организациях — это ключевая особенность подготовки в педагогическом вузе. В отличие от чисто экономических программ, здесь усилен блок по организации работы коллективов, деловой коммуникации и проектной деятельности в условиях бюджетных учреждений и некоммерческого сектора. ОмГПУ как один из старейших университетов Сибири (основан в 1932 году) традиционно силён в подготовке кадров для социальной сферы региона. Вступительные испытания проводятся по результатам ЕГЭ (перечень предметов — на официальной странице вуза), что даёт шанс абитуриентам с любым набором дисциплин, соответствующим направлению «Менеджмент». Программа идеально подойдёт тем, кто уже работает или планирует работать в административных отделах школ, колледжей, детских садов, а также в отделах развития муниципальных учреждений и НКО. Выпускники получают диплом государственного образца по направлению 38.03.02 «Менеджмент» и могут претендовать на должности менеджера среднего звена, специалиста по управлению персоналом, администратора образовательных проектов или руководителя малого бизнеса в социальной сфере. Возможность продолжить обучение в магистратуре ОмГПУ по смежным педагогическим или управленческим профилям.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.