Менеджмент

в ОГУ имени И.С. Тургенева · Орел

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	0	5	184 280 ₽

Программа посвящена закономерностям управления организациями, коллективами, проектами и изменениями. Аспиранты исследуют стратегии, организационные структуры, принятие решений, лидерство, человеческие ресурсы, инновации, предпринимательство и цифровую трансформацию. Диссертации могут быть связаны с эффективностью управленческих практик, устойчивостью организаций, развитием компетенций или внедрением новых бизнес-моделей. Осваиваются количественные и качественные методы, опросы и интервью, анализ кейсов, эконометрика, моделирование и работа с организационными данными. ОГУ имени И.С. Тургенева объединяет экономические, инженерные, гуманитарные и социальные направления, поэтому управленческие процессы можно изучать в организациях разного типа. Региональная среда предоставляет материал предприятий, учреждений и органов управления Орловской области. Подготовка требует превратить практическую проблему в исследовательский вопрос, обосновать выбор методов, проверить выводы на данных и определить границы применимости предложенной модели или рекомендации. Программа подойдёт менеджерам, экономистам, предпринимателям, руководителям проектов и специалистам по персоналу, которые хотят перейти от практического опыта к научному анализу. Степень кандидата экономических наук даёт основу для преподавания, самостоятельных исследований и экспертной работы. Она полезна при разработке стратегий, организационном проектировании, оценке управленческих решений, сопровождении изменений и руководстве аналитическими или консультационными проектами в бизнесе и государственном секторе.

Направление «Менеджмент» уровня аспирантуры (ФГОС 5.2.6) готовит научных и научно-педагогических кадров в области управления. Оно фокусируется на исследовании теоретических и прикладных аспектов менеджмента, включая стратегическое, инновационное, финансовое и кадровое управление. Аспиранты углублённо изучают методологию научных исследований, экономико-математические модели и современные подходы к управлению организациями в условиях цифровой трансформации. Ключевые дисциплины: «Теория и методология менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Управление инновациями», «Корпоративные финансы», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Бизнес-аналитика» и «Методы научных исследований». Студенты изучают принципы системного анализа, методы принятия решений, управление проектами, а также осваивают инструменты количественного и качественного анализа данных. Выпускник получает компетенции в области формулирования и решения научных проблем управления, разработки стратегий и моделей бизнеса, оценки эффективности управленческих решений. Он владеет методами научного анализа, прогнозирования и моделирования, навыками преподавания менеджмента и руководства исследовательскими коллективами. Направление применимо в научно-исследовательских институтах, вузах, консалтинговых компаниях, крупных корпорациях и государственных органах. Особенность – углублённая подготовка к самостоятельной научной работе и преподаванию, что позволяет выпускникам вносить вклад в развитие теории и практики менеджмента.

Выпускники могут работать научными сотрудниками в исследовательских центрах, преподавателями в вузах (кафедры менеджмента, экономики), аналитиками и консультантами по управлению в консалтинговых фирмах (например, McKinsey, BCG, PwC), руководителями отделов стратегического развития, инноваций, персонала в крупных компаниях, а также заместителями директоров по развитию. Востребованы в государственных структурах (министерства, ведомства) для разработки управленческих решений. Перспективы: докторантура, управление научными проектами, топ-менеджмент. Рынок труда испытывает устойчивый спрос на специалистов с аналитическими и исследовательскими компетенциями в менеджменте.