Менеджмент

в НТИ (филиал) РГУ им. А.Н. Косыгина · Новосибирск

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	3	6	76 000 ₽
2025	—	—	—	25	70 000 ₽
2018	—	131	—	15	—

Программа «Менеджмент» в НТИ (филиал) РГУ им. А.Н. Косыгина ориентирована на подготовку управленцев для производственных и технологических компаний, особенно в сферах лёгкой, текстильной и полиграфической промышленности. Студенты изучают общие дисциплины менеджмента (управление персоналом, маркетинг, логистика), но с акцентом на управление технологическими процессами и производственными цепочками. Особенность программы — прикладной характер: в отличие от классических экономических вузов, здесь больше внимания уделяется организации работы предприятий, контролю качества и внедрению инноваций в производство. Заочная форма позволяет совмещать учёбу с работой на профильных предприятиях. Вуз силён своей связью с реальным сектором экономики Сибири: НТИ исторически готовит кадры для местных заводов и фабрик. Вступительные испытания проводятся по результатам ЕГЭ, перечень предметов доступен на сайте вуза. Преимущество института — узкая специализация: выпускники получают не абстрактные знания по менеджменту, а понимание специфики работы реальных производств. Программа подойдёт тем, кто планирует строить карьеру в управлении промышленными предприятиями, логистике или на стыке технологий и бизнеса. Перспективы после выпуска — работа на позициях мастера участка, начальника цеха, менеджера по закупкам или сбыту на заводах лёгкой и перерабатывающей промышленности Новосибирска и области. Возможно продолжение карьеры в управлении качеством или организации производственных процессов на предприятиях, где ценятся специалисты с инженерно-управленческим бэкграундом.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.