Менеджмент — Международный университет психолого-педагогических инноваций, Москва (Москва): проходной балл, места, ЕГЭ | Поступашкин
← Каталог / Международный университет психолого-педагогических инноваций, Москва / Менеджмент
Аспирантура 5.2.6 форма обучения: очная

Менеджмент

в Международный университет психолого-педагогических инноваций, Москва · Москва

«Менеджмент» — программа уровня «аспирантура» в вузе Международный университет психолого-педагогических инноваций, Москва (Москва), направление подготовки 5.2.6 «Менеджмент». Бюджетных мест — 0, платных — 15, стоимость обучения — 500 000 ₽/год. Ниже — динамика баллов по годам, количество мест и стоимость.

📋 Конкурс на эту программу — приём 2026

Живые конкурсные списки по всем видам мест — основные, целевая, особая и отдельная квоты. «Порог сейчас» считается по всем подавшим и почти всегда завышен: большинство стоящих выше уйдут в другие вузы. Реальную границу лучше показывает «проходной по согласиям», а по завершении кампании — балл с пометкой «приказ»: фактический проходной последнего зачисленного (на платных местах — по договорам и оплате). Обновлено: 2026-09-25 13:31:46.

Вид мест / форма Мест Подано СогласийСколько человек подали согласие на зачисление именно сюда. Согласие можно держать только в одном вузе на одном направлении, поэтому это самые реальные претенденты на места. ПроходнойС пометкой «приказ» — фактический балл последнего зачисленного по приказу (для платных мест — по договорам и оплате). Без пометки — проходной по согласиям: балл последнего человека С СОГЛАСИЕМ, помещающегося в число мест. «—» — границы нет: либо приказ по группе не публиковался, либо согласий меньше, чем мест. Порог по всемСумма баллов последнего в пределах мест, если считать ВСЕХ подавших. Почти всегда завышен: большинство стоящих выше уйдут в другие вузы или на свои первые приоритеты. Не финальный проходной.
Платные места Очная · Аспирантура 15 14 0 — — Список →
Все конкурсные группы вуза + найти себя по коду поступающего →

История приёма

Год БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году. ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году. Мест БЧисло бюджетных мест в этом году. Мест ПЧисло платных мест в этом году. Цена/год
2026 ориентир. — — 0 15 500 000 ₽

Об обучении на программе

Профиль «Менеджмент» охватывает исследование управления организациями, людьми, проектами и изменениями. Аспиранты выбирают темы, связанные со стратегией, организационным поведением, лидерством, человеческими ресурсами, инновациями, предпринимательством или управлением образовательными и социальными организациями. Они учатся формулировать проверяемые гипотезы, проводить интервью и опросы, анализировать документы и количественные данные, строить модели управленческих процессов. Результатом должна стать работа, которая объясняет выявленную проблему и предлагает обоснованный подход к её решению. Международный университет психолого-педагогических инноваций работает на стыке психологии, педагогики и современных образовательных практик. Поэтому управленческое исследование здесь естественно связывать с мотивацией сотрудников, профессиональным развитием, коммуникацией, культурой организации и руководством изменениями. Подготовка предполагает самостоятельную исследовательскую работу под научным руководством, освоение методологии социальных наук, публикацию результатов и их обсуждение в профессиональной среде. Программа подойдёт выпускникам управленческих, экономических, психологических и педагогических направлений, а также практикам, способным превратить рабочую проблему в научный вопрос. Она требует умения отделять личный управленческий опыт от доказательных выводов. Степень кандидата экономических наук подтверждает способность самостоятельно проводить исследования в области менеджмента. Она полезна для академической карьеры, преподавания управленческих дисциплин, аналитической и консультационной работы, разработки стратегий и оценки организационных изменений.

О направлении «Менеджмент»

Направление «Менеджмент» уровня аспирантуры (ФГОС 5.2.6) готовит научных и научно-педагогических кадров в области управления. Оно фокусируется на исследовании теоретических и прикладных аспектов менеджмента, включая стратегическое, инновационное, финансовое и кадровое управление. Аспиранты углублённо изучают методологию научных исследований, экономико-математические модели и современные подходы к управлению организациями в условиях цифровой трансформации. Ключевые дисциплины: «Теория и методология менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Управление инновациями», «Корпоративные финансы», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Бизнес-аналитика» и «Методы научных исследований». Студенты изучают принципы системного анализа, методы принятия решений, управление проектами, а также осваивают инструменты количественного и качественного анализа данных. Выпускник получает компетенции в области формулирования и решения научных проблем управления, разработки стратегий и моделей бизнеса, оценки эффективности управленческих решений. Он владеет методами научного анализа, прогнозирования и моделирования, навыками преподавания менеджмента и руководства исследовательскими коллективами. Направление применимо в научно-исследовательских институтах, вузах, консалтинговых компаниях, крупных корпорациях и государственных органах. Особенность – углублённая подготовка к самостоятельной научной работе и преподаванию, что позволяет выпускникам вносить вклад в развитие теории и практики менеджмента.
Все вузы по направлению «Менеджмент» →

Кем работать

Выпускники могут работать научными сотрудниками в исследовательских центрах, преподавателями в вузах (кафедры менеджмента, экономики), аналитиками и консультантами по управлению в консалтинговых фирмах (например, McKinsey, BCG, PwC), руководителями отделов стратегического развития, инноваций, персонала в крупных компаниях, а также заместителями директоров по развитию. Востребованы в государственных структурах (министерства, ведомства) для разработки управленческих решений. Перспективы: докторантура, управление научными проектами, топ-менеджмент. Рынок труда испытывает устойчивый спрос на специалистов с аналитическими и исследовательскими компетенциями в менеджменте.
Заметили ошибку или чего-то не хватает? Расскажите нам — починим баг или добавим новую возможность. Мы читаем каждое сообщение.