Горное дело

в МИСиС · Москва

Заказчики целевого — приём 2026

Акционерное Общество "Кольская Горно-Металлургическая Компания" Акционерное Общество "Михайловский Гок Имени Андрея Владимировича Варичева"

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	241	222	0	—	—
2025	232	0	—	12	270 000 ₽
2024	200	0	—	—	—
2023	200	190	—	—	—
2022	220	190	—	—	—
2021	222	129	—	—	—
2018	214	120	136	30	—

Программа «Горное дело» в НИТУ МИСиС — это специалитет с очной формой обучения, где упор сделан на полный цикл освоения недр: от геологоразведки и проектирования карьеров до промышленной безопасности и автоматизации горных работ. Уникальность подготовки в том, что студенты работают с реальными кейсами на базе учебного полигона «Техногеоцентр» и лабораторий, оснащённых симуляторами горной техники и цифровыми двойниками месторождений. В программу интегрированы модули по геомеханике, маркшейдерскому делу и горной экологии, а также современные цифровые инструменты (3D-моделирование, системы дистанционного мониторинга), что отличает её от классических «советских» горных специальностей. Вуз традиционно силён в горном деле благодаря почти вековой истории подготовки кадров для угольной и рудной промышленности (входит в топ-3 профильных вузов РФ). Стоимость обучения на контракте не указана, но уточнить можно на странице приёмной комиссии. Ключевые преимущества: собственный горный полигон в Подмосковье, партнёрство с компаниями «Норникель», «СУЭК» и «Металлоинвест» (практика с 1-го курса), а также возможность получить вторую квалификацию «Специалист по промышленной безопасности». Программа подойдёт тем, кто готов работать в условиях реального производства и не боится командировок в удалённые регионы (Сибирь, Дальний Восток, Арктика). Выпускники востребованы как инженеры-технологи, маркшейдеры, начальники участков и проектировщики горных предприятий. Средний стартовый доход — от 80–100 тыс. рублей, а карьерный рост до главного инженера рудника или директора шахты возможен за 5–7 лет. Вуз даёт преимущество при трудоустройстве в госкорпорации и дочерние структуры «Ростеха» и «Росатома», где горные специалисты — штучный товар.

Направление подготовки 21.05.04 «Горное дело» (специалитет) готовит инженеров для работы в горнодобывающей отрасли. Студенты изучают технологии поиска, разведки, добычи и переработки твёрдых полезных ископаемых, а также проектирование, строительство и эксплуатацию горных предприятий. Программа сочетает фундаментальные дисциплины (геология, геодезия, механика) с прикладными курсами по горным машинам, взрывному делу и безопасности. Ключевые дисциплины: геология, геодезия и маркшейдерия, горные машины и оборудование, технология добычи полезных ископаемых, рудничная аэрология, взрывное дело, обогащение полезных ископаемых, шахтное строительство, промышленная безопасность. Студенты учатся проводить геологоразведку, составлять проекты горных выработок, рассчитывать параметры взрывных работ, управлять горнотранспортными комплексами и обеспечивать безопасность труда. Выпускники получают компетенции в области геомеханики, гидрогеологии, обогащения руд, автоматизации горных работ. Они умеют разрабатывать техническую документацию, проводить экспертизу промышленной безопасности, организовывать производственные процессы с учётом экологических норм. Специалисты владеют навыками работы с геоинформационными системами (ГИС), программами для горно-геологического моделирования и расчёта устойчивости бортов карьеров. Направление востребовано в горнодобывающих регионах (Кузбасс, Норильск, Якутия, Кольский полуостров и др.). Особенность программы — практико-ориентированность: студенты проходят практику на действующих шахтах, карьерах и обогатительных фабриках. Выпускники могут работать в России и за рубежом, в компаниях по добыче угля, руд чёрных и цветных металлов, алмазов, строительных материалов.

Выпускники работают горными инженерами, маркшейдерами, геологами, обогатителями, инженерами по промышленной безопасности, начальниками участков, главными инженерами шахт и карьеров. Востребованы в горнодобывающих компаниях (АЛРОСА, Норникель, СУЭК, Мечел, Уралкалий), проектных институтах (Гипрошахт, Сибгипрошахт), контролирующих органах (Ростехнадзор). Перспективы: карьерный рост до главного инженера или директора предприятия, высокая зарплата (от 80 тыс. руб. для начинающих до 300 тыс. руб. для опытных специалистов), возможность вахтовой работы и зарубежных командировок.