Менеджмент

в МГУУ Правительства Москвы · Москва

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	0	30	341 100 ₽

Аспиранты по менеджменту исследуют принципы управления организациями, людьми, проектами и изменениями. В контексте городского управления темами диссертаций могут стать качество публичных услуг, организационные преобразования, управление кадрами, проектная деятельность, цифровизация процессов и оценка эффективности учреждений. Используются анализ документов и управленческих данных, интервью, опросы, кейс-стади, статистические методы, моделирование процессов и сравнительная оценка организационных решений. Московский городской университет управления Правительства Москвы ориентирован на подготовку кадров для системы государственного и муниципального управления столицы. Такая специализация дает аспиранту возможность рассматривать менеджмент на материале крупного города, его учреждений и административных процессов. Исследование при этом должно выходить за рамки отчета о конкретном проекте: необходимо сформулировать научную проблему, выбрать метод сравнения и показать, в каких условиях выводы применимы. Программа подойдет управленцам, экономистам, специалистам государственных и муниципальных организаций, которые хотят осмыслить практический опыт научными средствами. Степень кандидата экономических наук дает возможность преподавать, заниматься исследованиями и выполнять экспертно-аналитические задачи. Она помогает профессионально оценивать реформы, проектировать организационные изменения и аргументировать решения на основе данных, а не только административной практики.

Направление «Менеджмент» уровня аспирантуры (ФГОС 5.2.6) готовит научных и научно-педагогических кадров в области управления. Оно фокусируется на исследовании теоретических и прикладных аспектов менеджмента, включая стратегическое, инновационное, финансовое и кадровое управление. Аспиранты углублённо изучают методологию научных исследований, экономико-математические модели и современные подходы к управлению организациями в условиях цифровой трансформации. Ключевые дисциплины: «Теория и методология менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Управление инновациями», «Корпоративные финансы», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Бизнес-аналитика» и «Методы научных исследований». Студенты изучают принципы системного анализа, методы принятия решений, управление проектами, а также осваивают инструменты количественного и качественного анализа данных. Выпускник получает компетенции в области формулирования и решения научных проблем управления, разработки стратегий и моделей бизнеса, оценки эффективности управленческих решений. Он владеет методами научного анализа, прогнозирования и моделирования, навыками преподавания менеджмента и руководства исследовательскими коллективами. Направление применимо в научно-исследовательских институтах, вузах, консалтинговых компаниях, крупных корпорациях и государственных органах. Особенность – углублённая подготовка к самостоятельной научной работе и преподаванию, что позволяет выпускникам вносить вклад в развитие теории и практики менеджмента.

Выпускники могут работать научными сотрудниками в исследовательских центрах, преподавателями в вузах (кафедры менеджмента, экономики), аналитиками и консультантами по управлению в консалтинговых фирмах (например, McKinsey, BCG, PwC), руководителями отделов стратегического развития, инноваций, персонала в крупных компаниях, а также заместителями директоров по развитию. Востребованы в государственных структурах (министерства, ведомства) для разработки управленческих решений. Перспективы: докторантура, управление научными проектами, топ-менеджмент. Рынок труда испытывает устойчивый спрос на специалистов с аналитическими и исследовательскими компетенциями в менеджменте.