Психология

в ЛГУ им. А.С. Пушкина · Пушкин

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	0	2	272 000 ₽

Профиль Психология ориентирован на психологию труда, инженерную психологию и когнитивную эргономику. Аспиранты изучают деятельность человека в профессиональной и технической среде, надёжность оператора, нагрузку, ошибки, безопасность и взаимодействие с интерфейсами. Диссертации могут касаться профессионального отбора, выгорания, распределения внимания или удобства цифровых систем. Осваиваются эксперимент, наблюдение, психометрические методики, анализ времени и точности действий, статистическое моделирование и проектирование пользовательских исследований. ЛГУ имени А.С. Пушкина сочетает гуманитарную подготовку с прикладными направлениями, что соответствует междисциплинарному характеру этой специальности. Исследователь должен связывать психологические закономерности с устройством рабочего процесса и техники, учитывать реальные условия организаций и требования к безопасности. Подготовка предполагает корректный экспериментальный дизайн, этичную работу с участниками и проверку надёжности измерительных инструментов. Программа подойдёт психологам, эргономистам, специалистам по персоналу и исследователям пользовательского опыта. Она требует интереса к тому, как человек принимает решения и действует под нагрузкой, а также готовности работать с количественными данными. Степень кандидата психологических наук позволяет преподавать и вести исследования, участвовать в проектировании рабочих мест и интерфейсов, совершенствовать профессиональный отбор и обучение. Полученная квалификация полезна в организациях, где человеческий фактор влияет на эффективность и безопасность.

Направление «Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика» (ФГОС 5.3.3) готовит исследователей и практиков, специализирующихся на изучении и оптимизации трудовой деятельности человека в системах «человек–техника–среда». Оно объединяет психологию труда (адаптация человека к работе), инженерную психологию (проектирование техники с учётом человеческого фактора) и когнитивную эргономику (учёт когнитивных процессов при создании интерфейсов и рабочих мест). Студенты учатся анализировать и прогнозировать поведение человека в профессиональной среде, разрабатывать методы повышения эффективности и безопасности труда. Ключевые дисциплины: психология труда и организационная психология, инженерная психология и эргономика, когнитивная психология и нейронауки, методы исследования в психологии труда, проектирование человеко-машинных интерфейсов, психофизиология профессиональной деятельности, надёжность и безопасность в сложных системах, математические методы в психологии. Студенты изучают закономерности восприятия, внимания, памяти и принятия решений в рабочих условиях, осваивают методы оценки и снижения когнитивной нагрузки, учатся проектировать эргономичные рабочие места и проводить экспертизу техники на соответствие человеческим возможностям. Выпускник получает компетенции: проведение фундаментальных и прикладных исследований в области психологии труда и эргономики; разработка и валидация психодиагностических методик для отбора и оценки персонала; проектирование и оценка интерфейсов, рабочих мест и систем управления с учётом когнитивных и физических ограничений человека; анализ и снижение профессиональных рисков, стресса и утомления; консультирование по вопросам организации труда и безопасности. Выпускники владеют навыками экспериментального планирования, статистического анализа данных, моделирования когнитивных процессов и юзабилити-тестирования. Направление востребовано в высокотехнологичных отраслях: авиация, космос, атомная энергетика, транспорт, IT, оборонная промышленность, здравоохранение. Особенность — междисциплинарный подход: на стыке психологии, инженерии, информатики и физиологии. Интересно тем, кто хочет сделать работу людей безопаснее, эффективнее и комфортнее, решая реальные задачи от проектирования кабины пилота до разработки интерфейса умного дома. В аспирантуре упор на научно-исследовательскую деятельность, подготовку диссертации и публикации.

Выпускники могут работать психологом-эргономистом, инженерным психологом, специалистом по человеческому фактору, юзабилити-исследователем, когнитивным эргономистом, экспертом по охране труда и промышленной безопасности. Востребованы в IT-компаниях (UX-исследователь, специалист по пользовательскому опыту), на производстве (эргономист, инженер по организации труда), в научно-исследовательских институтах, конструкторских бюро, авиакомпаниях, центрах управления полётами, атомных станциях, медицинских учреждениях (эргономика операционных). Перспективы: карьерный рост до руководителя отдела эргономики или человеческого фактора, ведущего научного сотрудника, консультанта. Рынок труда испытывает дефицит квалифицированных специалистов, особенно в сферах с высокими требованиями к безопасности и надёжности.