Менеджмент

в КазГАСУ · Казань

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	—	199	—	60	166 047 ₽
2025	—	—	—	150	167 355 ₽
2018	—	145	—	—	—

Программа «Менеджмент» в КазГАСУ готовит управленцев с инженерным уклоном. Студенты изучают не только классический менеджмент, маркетинг и финансовый учет, но и получают компетенции в области управления строительными проектами, логистики материалов и цифровизации производственных процессов. Особенность программы — жесткая привязка к реальному сектору экономики: вместо абстрактного бизнес-планирования здесь делают акцент на управлении жизненным циклом объектов, сметном деле и организации работы подрядных организаций. В качестве вступительных испытаний принимаются ЕГЭ по математике, обществознанию, истории, иностранному языку (английский) или информатике — абитуриент может выбрать наиболее сильный для себя предмет. КазГАСУ — головной отраслевой вуз Поволжья с 90-летней историей, его профиль — подготовка специалистов для строительного комплекса. Сильные стороны программы — доступ к лабораториям материаловедения и BIM-технологиям (информационное моделирование зданий), а также преподаватели-практики, которые сами проектируют и строят. Программа подойдет тем, кто хочет управлять не абстрактными компаниями, а конкретными стройками, производствами или девелоперскими проектами. Выпускники востребованы как прорабы, начальники участков, менеджеры по снабжению и логистике в строительных холдингах Татарстана и Поволжья, а также в государственных структурах, курирующих городское развитие. Перспективы — карьерный рост до руководителя строительного объекта или отдела капитального строительства.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.