Менеджмент

в Ивановский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова · Иваново

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	44	122 427 ₽
2025	—	—	—	40	114 450 ₽
2018	—	130	—	30	—

На программе «Менеджмент» (заочная форма) в Ивановском филиале РЭУ им. Г.В. Плеханова готовят управленцев с акцентом на реальный сектор экономики региона. Студенты осваивают классические дисциплины менеджмента (стратегическое управление, маркетинг, управление персоналом), но с привязкой к специфике Ивановской области — текстильной промышленности и сфере услуг. Особенность заочной формы: обучение строится на практико-ориентированных кейсах, связанных с местными предприятиями, что позволяет сразу применять знания на рабочем месте. Программа рассчитана на тех, кто уже работает или совмещает учебу с карьерой. Ивановский филиал РЭУ — государственный вуз, входящий в структуру одного из ведущих экономических университетов страны. Его сила — в фокусе на подготовку кадров для экономики региона: текстильной отрасли, торговли и пищевой индустрии. Для поступления необходимо сдать ЕГЭ по предметам, перечень которых опубликован на сайте вуза. Условия приёма стоит уточнять в приёмной комиссии. Программа подойдёт абитуриентам, которые уже работают или планируют работать в управленческой сфере в Иванове и области, особенно на предприятиях лёгкой промышленности или в сфере услуг. Заочная форма — для тех, кому нужен диплом государственного образца без отрыва от работы. После выпуска выпускники могут претендовать на должности менеджеров среднего звена, руководителей отделов на текстильных фабриках, в торговых сетях или в региональных сервисных компаниях.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.