Технология социальной работы — ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты (Шахты): проходной балл, места, ЕГЭ | Поступашкин
← Каталог / ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты / Технология социальной работы
Магистратура 39.04.02 форма обучения: очная

Технология социальной работы

в ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты · Шахты

«Технология социальной работы» — программа уровня «магистратура» в вузе ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты (Шахты), направление подготовки 39.04.02 «Социальная работа». Бюджетных мест — 10, платных — 25, стоимость обучения — 36 000 ₽/год. Ниже — динамика баллов по годам, количество мест и стоимость.

📋 Конкурс на эту программу — приём 2026

Живые конкурсные списки по всем видам мест — основные, целевая, особая и отдельная квоты. «Порог сейчас» считается по всем подавшим и почти всегда завышен: большинство стоящих выше уйдут в другие вузы. Реальную границу лучше показывает «проходной по согласиям», а по завершении кампании — балл с пометкой «приказ»: фактический проходной последнего зачисленного (на платных местах — по договорам и оплате). Обновлено: 2026-08-26 13:33:59.

Вид мест / форма Мест Подано СогласийСколько человек подали согласие на зачисление именно сюда. Согласие можно держать только в одном вузе на одном направлении, поэтому это самые реальные претенденты на места. ПроходнойС пометкой «приказ» — фактический балл последнего зачисленного по приказу (для платных мест — по договорам и оплате). Без пометки — проходной по согласиям: балл последнего человека С СОГЛАСИЕМ, помещающегося в число мест. «—» — границы нет: либо приказ по группе не публиковался, либо согласий меньше, чем мест. Порог по всемСумма баллов последнего в пределах мест, если считать ВСЕХ подавших. Почти всегда завышен: большинство стоящих выше уйдут в другие вузы или на свои первые приоритеты. Не финальный проходной.
Платные места Заочная · Магистратура 20 7 0 — — Список →
Все конкурсные группы вуза + найти себя по коду поступающего →

История приёма

Год БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году. ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году. Мест БЧисло бюджетных мест в этом году. Мест ПЧисло платных мест в этом году. Цена/год
2026 ориентир. — — 10 25 36 000 ₽

Об обучении на программе

Магистерская программа «Технология социальной работы» в ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты готовит специалистов, владеющих современными методами и инструментами социальной поддержки населения. Упор в обучении сделан на прикладные технологии: студенты изучают механизмы проектирования социальных услуг, оценки их эффективности и внедрения инновационных форм работы с уязвимыми группами. Учитывая исторический профиль вуза — прикладные специальности в сфере сервиса и предпринимательства — программа сочетает социальную работу с управленческими и экономическими компетенциями, что позволяет выпускникам не только оказывать помощь, но и организовывать социальные проекты с ориентацией на результат. Вуз силён в подготовке кадров для социальной сферы благодаря статусу государственного филиала ДГТУ и многолетней практике реализации программ по сервису. Программа подойдёт выпускникам бакалавриата по социальной работе, психологии, педагогике, а также практикующим специалистам, желающим углубить знания в управлении социальными учреждениями. После выпуска возможна карьера в государственных центрах соцобслуживания, некоммерческих организациях, отделах соцзащиты администраций городов и районов Ростовской области. Выпускники смогут занимать должности руководителей проектов, экспертов по социальным программам или аналитиков в сфере социальной политики.

О направлении «Социальная работа»

Магистратура по направлению 39.04.02 «Социальная работа» готовит специалистов высшего звена, способных разрабатывать и реализовывать стратегии социальной защиты населения, управлять социальными проектами и проводить исследования в социальной сфере. Программа ориентирована на углублённое изучение теории и практики социальной работы, формирование компетенций в области социального проектирования, экспертизы и консультирования. Студенты изучают дисциплины: «Теория и методология социальной работы», «Социальная политика», «Управление в социальной работе», «Социальное проектирование и моделирование», «Экономические основы социальной работы», «Правовое обеспечение социальной работы», «Социальная квалиметрия», «Информационные технологии в социальной сфере». В рамках практики студенты осваивают методы диагностики, профилактики и коррекции социальных проблем, а также технологии работы с различными группами населения (пожилые, инвалиды, семьи в трудной жизненной ситуации и др.). Выпускник магистратуры получает комплексные знания в области социальной защиты, управления и аналитики. Он умеет разрабатывать социальные программы, оценивать их эффективность, проводить мониторинг и прогнозирование социальных процессов. Среди ключевых компетенций — способность к межведомственному взаимодействию, управлению персоналом в социальных учреждениях, проведению научных исследований и внедрению инновационных технологий социальной работы. Особенность направления — междисциплинарный подход, сочетающий социологию, психологию, экономику и право. Магистры востребованы в государственных и муниципальных органах, некоммерческих организациях, социальных службах, а также в сфере социального предпринимательства. Программа интересна тем, кто хочет влиять на социальную политику, разрабатывать проекты помощи уязвимым группам и повышать качество жизни населения.
Все вузы по направлению «Социальная работа» →

Кем работать

Выпускники могут работать руководителями и специалистами органов социальной защиты, управляющими социальными проектами, социальными аналитиками, экспертами в сфере социального развития. Конкретные должности: начальник отдела социальной защиты, директор центра социального обслуживания, социальный менеджер, руководитель программ НКО, специалист по социальной работе в медицинских и образовательных учреждениях. Востребованы в государственных структурах (Минтруд, соцзащита), коммерческих компаниях (корпоративная социальная ответственность), международных организациях и исследовательских центрах. Перспективы: карьерный рост до заместителя министра, директора департамента, научного руководителя; рынок труда стабильно нуждается в таких специалистах, особенно в условиях реформирования социальной сферы.
Заметили ошибку или чего-то не хватает? Расскажите нам — починим баг или добавим новую возможность. Мы читаем каждое сообщение.