Менеджмент организации

в ГУУ · Москва

Заказчики целевого — приём 2026

Общество С Ограниченной Ответственностью "Газворкерс" · 49 мест

Кто заказывал целевиков в 2025

Администрация Мантуровского Муниципального Округа Костромской Области · 1 заявл. Администрация Пыщугского Муниципального Округа Костромской Области · 1 заявл. Муниципальное Бюджетное Общеобразовательное Учреждение "Средняя Общеобразовательная Школа № 21" Городского Округа Город Шарья Костромской Области · 1 заявл. Муниципальное Бюджетное Общеобразовательное Учреждение "Средняя Общеобразовательная Школа № 4" Городского Округа Город Шарья Костромской Области · 1 заявл. Отдел Образования, Культуры, Молодежи, Спорта И Туризма Администрации Поназыревского Муниципального Округа Костромской Области · 1 заявл.

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	—	131	12	—	—

Программа «Менеджмент организации» в ГУУ готовит специалистов широкого профиля, способных управлять бизнес-процессами и командами в компаниях любого масштаба. Акцент сделан на практическое применение управленческих инструментов: студенты изучают стратегическое и операционное планирование, управление персоналом, маркетинг и финансовый анализ. Особенность mixed-формата — сочетание очных занятий с дистанционными технологиями, что позволяет совмещать учёбу с работой или другими проектами. При этом программа сохраняет фундаментальную базу: обязательны углублённые курсы по экономике, праву и деловому иностранному языку. ГУУ — один из старейших управленческих вузов страны (основан в 1919 году), исторически силён в подготовке руководителей для госсектора и бизнеса. Поступление на бюджет требует 258 баллов по четырём ЕГЭ (русский, математика, иностранный, обществознание), что выше среднего по московским вузам. Вуз сохраняет репутацию «кузницы управленцев» с фокусом на реальные кейсы и связи с работодателями. Программа подойдёт абитуриентам, которые хотят получить универсальное бизнес-образование без узкой специализации — например, для старта собственного дела или карьеры в среднем и крупном бизнесе. Выпускники востребованы как линейные менеджеры, руководители отделов или проектов в коммерческих и государственных структурах. Благодаря бренду ГУУ и практической направленности, многие находят работу ещё до окончания учёбы, а диплом даёт преимущество при поступлении в магистратуру вуза.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.