Менеджмент

в Российская государственная академия интеллектуальной собственности, Москва · Москва

Кто заказывал целевиков в 2025

Публичное Акционерное Общество "Уфаоргсинтез" · 5 заявл. Государственное Унитарное Предприятие Республики Башкортостан "Уфаводоканал" · 3 заявл. Министерство Промышленности, Энергетики И Инноваций Республики Башкортостан · 2 заявл. Муниципальное Казенное Учреждение "Служба Строительного Контроля" Городского Округа Город Уфа Республики Башкортостан · 2 заявл. Общество С Ограниченной Ответственностью "Проектный Институт Башжилкоммунпроект" · 2 заявл. Администрация Муниципального Района Альшеевский Район Республики Башкортостан · 1 заявл. Акционерное Общество "Башкирская Содовая Компания" · 1 заявл. Акционерное Общество "Стерлитамакский Нефтехимический Завод" · 1 заявл.

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2025	—	—	—	290	330 000 ₽
2018	—	129	—	70	—

Программа «Менеджмент» (заочная форма) в РГАИС готовит управленцев, специализирующихся на экономике и организации бизнеса в сфере интеллектуальной собственности. Студенты изучают стандартные дисциплины менеджмента (стратегический, финансовый, производственный менеджмент), но с уникальным акцентом на управление нематериальными активами: патентами, товарными знаками, авторскими правами. Особенность программы — интеграция экономических и правовых знаний: будущие менеджеры учатся оценивать стоимость брендов и технологий, управлять патентными портфелями и внедрять инновации с учетом законодательства об интеллектуальной собственности. Вуз — единственный в России государственный профильный по интеллектуальной собственности, что дает программе эксклюзивную экспертизу. Поскольку РГАИС исторически курирует подготовку кадров для Роспатента, преподаватели — практики из патентных бюро и юридических департаментов. Программа подойдет абитуриентам, которые хотят стать востребованными менеджерами в быстрорастущих отраслях: IT, фармацевтика, креативные индустрии, венчурные фонды. Выпускники могут работать в отделах управления интеллектуальной собственностью крупных корпораций, в патентных поверенных компаниях, стартапах, а также в государственных структурах (Роспатент, ФИПС). Перспективы — карьерный рост от менеджера по лицензированию до директора по инновациям или руководителя патентного отдела, где знание специфики охраны результатов творческого труда дает конкурентное преимущество.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.