Управление интеллектуальной собственностью

в Российская государственная академия интеллектуальной собственности, Москва · Москва

Кто заказывал целевиков в 2025

Публичное Акционерное Общество "Уфаоргсинтез" · 5 заявл. Государственное Унитарное Предприятие Республики Башкортостан "Уфаводоканал" · 3 заявл. Министерство Промышленности, Энергетики И Инноваций Республики Башкортостан · 2 заявл. Муниципальное Казенное Учреждение "Служба Строительного Контроля" Городского Округа Город Уфа Республики Башкортостан · 2 заявл. Общество С Ограниченной Ответственностью "Проектный Институт Башжилкоммунпроект" · 2 заявл. Администрация Муниципального Района Альшеевский Район Республики Башкортостан · 1 заявл. Акционерное Общество "Башкирская Содовая Компания" · 1 заявл. Акционерное Общество "Стерлитамакский Нефтехимический Завод" · 1 заявл.

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	120	150 000 ₽

Программа бакалавриата «Управление интеллектуальной собственностью» в РГАИС готовит менеджеров, специализирующихся на коммерциализации и правовой защите нематериальных активов. Студенты изучают оценку стоимости патентов и товарных знаков, управление портфелем интеллектуальной собственности компании, а также процедуры регистрации изобретений и брендов в России и за рубежом. Смешанный формат обучения (mixed) сочетает очные занятия с дистанционными модулями, что позволяет совмещать учебу с работой. Ключевой акцент сделан на стыке менеджмента и патентного права — выпускники разбираются не только в управленческих стратегиях, но и в специфике оформления исключительных прав. РГАИС — единственный профильный вуз в стране, где все программы заточены под работу с интеллектуальной собственностью, а не являются лишь одним из курсов на факультете менеджмента. Вуз тесно связан с Роспатентом и патентными бюро, поэтому преподаватели — практикующие эксперты, а учебные кейсы основаны на реальных спорах и сделках. Программа подойдет абитуриентам, которые хотят работать на стыке юриспруденции, экономики и технологий, не планируя становиться чистым юристом или бухгалтером. Выпускники востребованы в патентных отделах крупных корпораций (IT, фармацевтика, машиностроение), в R&D-центрах и консалтинговых компаниях, занимающихся оценкой нематериальных активов. Возможные должности: менеджер по интеллектуальной собственности, патентовед, специалист по коммерциализации технологий.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.