Социальная работа

в Ставропольский государственный медицинский университет (СтГМУ) · Ставрополь

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	140	—	27	5	50 000 ₽
2025	—	—	20	—	—
2018	174	—	—	—	—

Программа бакалавриата «Социальная работа» в Ставропольском государственном медицинском университете (СтГМУ) реализуется в уникальном для данного профиля контексте — на базе медицинского вуза. Студентов готовят к профессиональной деятельности на стыке социальной помощи и здравоохранения: они изучают не только теорию социальной работы и нормативно-правовую базу, но и основы медико-социальной экспертизы, реабилитации, организации помощи пациентам с хроническими заболеваниями и инвалидностью. Акцент сделан на взаимодействие с системой здравоохранения — будущие специалисты получают компетенции для работы в больницах, хосписах, центрах социального обслуживания и учреждениях медико-социальной защиты. СтГМУ — головной вуз Минздрава России на Северном Кавказе, что даёт программе доступ к клинической базе и научной школе университета. Конкурсный отбор проводится по результатам ЕГЭ по русскому языку, истории, обществознанию и литературе. Сильная сторона вуза — возможность использовать ресурсы медицинского университета для подготовки специалистов, способных работать в межведомственном поле «социальная работа — медицина». Программа подойдёт абитуриентам, которые хотят сочетать гуманитарную подготовку с практической помощью людям в уязвимых ситуациях, особенно в сфере здоровья и социального благополучия. Выпускники востребованы в государственных и муниципальных органах соцзащиты, некоммерческих организациях, реабилитационных центрах и медицинских учреждениях. Специфика вуза даёт преимущество при трудоустройстве в систему здравоохранения, где требуются специалисты, понимающие как социальные, так и медицинские аспекты поддержки пациентов.

Направление «Социальная работа» (ФГОС 39.03.02) готовит специалистов, способных оказывать профессиональную помощь уязвимым группам населения: пожилым, инвалидам, детям из неблагополучных семей, мигрантам, безработным и другим. Студенты изучают социальную политику, правовые основы социальной защиты, психологию и методы социальной диагностики. Программа учит разрабатывать и реализовывать программы поддержки, проводить консультирование и реабилитацию. Ключевые дисциплины включают: «Теория социальной работы», «Социальная политика», «Правовое обеспечение социальной работы», «Психология социальной работы», «Методы исследования в социальной работе», «Социальная реабилитация», «Управление в социальной сфере». Студенты изучают технологии работы с разными группами населения, методы оценки эффективности помощи, основы социального проектирования и межведомственного взаимодействия. Выпускники получают знания в области законодательства, психологии и социальной педагогики, навыки организации помощи, ведения документации, проведения тренингов и консультаций. Компетенции включают: умение выявлять социальные проблемы, разрабатывать индивидуальные планы поддержки, взаимодействовать с государственными и некоммерческими организациями, а также навыки кризисного вмешательства и профилактики социального неблагополучия. Сфера применения — государственные и муниципальные учреждения, некоммерческие организации, частные социальные службы, образовательные и медицинские учреждения. Направление интересно своей социальной значимостью, возможностью реально влиять на качество жизни людей. Особенность — междисциплинарность (право, психология, социология) и практико-ориентированность: много стажировок и проектов с реальными кейсами.

Выпускники работают социальными работниками, специалистами по социальной работе, психологами-консультантами, специалистами по реабилитации, социальными педагогами, организаторами социальных проектов. Места работы: центры социального обслуживания, дома престарелых, детские дома, кризисные центры, благотворительные фонды, органы социальной защиты, школы и больницы. Перспективы: рост до заведующего отделением, руководителя социальной службы или эксперта в некоммерческом секторе. Востребованность стабильно высокая, особенно в государственных учреждениях, где постоянно требуются специалисты для реализации социальных программ.