Зоотехния

в Пензенский государственный аграрный университет · Пенза

Заказчики целевого — приём 2026

Акционерное Общество "Васильевская Птицефабрика" · 1 мест Общество С Ограниченной Ответственностью "Красная Горка" · 1 мест Общество С Ограниченной Ответственностью "Мегаферма" Общество С Ограниченной Ответственностью "Пачелмское Хозяйство" · 2 мест Общество С Ограниченной Ответственностью "Пензамолинвест" · 3 мест Общество С Ограниченной Ответственностью "Районное Агропромышленное Объединение "Наровчатское" · 1 мест

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	176	—	12	18	154 186 ₽
2025	132	—	12	18	144 646 ₽
2018	133	—	15	15	—

На программе «Зоотехния» в ПГАУ готовят специалистов, способных управлять продуктивностью сельскохозяйственных животных и птицы. Акцент сделан на практическую селекцию, кормление и современные биотехнологии в животноводстве. Студенты изучают не только ветеринарные аспекты, но и экономику производства молока, мяса и яиц, а также цифровые системы учёта поголовья. Особенность пензенской программы — тесная связь с реальными хозяйствами региона: часть занятий проходит на базе племенных заводов и агрохолдингов, где отрабатываются навыки оценки экстерьера и составления рационов. Вуз силён как головной аграрный центр региона: здесь сосредоточена материально-техническая база для работы с крупным рогатым скотом, свиноводством и птицеводством. Преподаватели программы — действующие специалисты сельхозпредприятий, что гарантирует актуальность знаний. Программа подойдёт тем, кто хочет работать в аграрном секторе, не боится физического труда на фермах и интересуется генетикой животных. Выпускники востребованы как зоотехники-селекционеры, менеджеры по кормлению, специалисты племенного учёта. Карьерный путь ведёт от должности зоотехника в крупных агрохолдингах Пензенской области и соседних регионов до руководителя животноводческого комплекса или открытия собственного фермерского хозяйства.

Направление бакалавриата 36.03.02 «Зоотехния» готовит специалистов в области биологии и технологии содержания, разведения, кормления и использования животных. Студенты изучают генетику, физиологию, ветеринарию, кормопроизводство, а также современные методы селекции и управления животноводческими комплексами. Программа сочетает фундаментальные биологические знания с прикладными инженерными и технологическими дисциплинами. Ключевые дисциплины: разведение сельскохозяйственных животных, кормление, зоогигиена, механизация животноводства, биотехнология воспроизводства, племенное дело, стандартизация продукции животноводства. Студенты осваивают оценку племенной ценности, составление рационов, основы ветеринарной профилактики, экономику и управление в АПК. Выпускник получает навыки: организации технологических процессов на фермах и птицефабриках, ведения селекционно-племенной работы, контроля качества кормов и продукции, внедрения инноваций (цифровое животноводство, роботизация доения, геномная селекция). Компетенции включают умение анализировать биологические и экономические показатели стада. Область применения — агропромышленный комплекс, научно-исследовательские институты, племенные центры, органы ветеринарного и фитосанитарного надзора. Особенность направления — связь биологии с современными технологиями: от генетики до автоматизации. Специалисты востребованы в условиях импортозамещения и роста экспорта российского мяса, молока, яиц.

Выпускники работают зоотехниками, селекционерами, руководителями животноводческих комплексов (молочные фермы, птицефабрики, свинокомплексы), специалистами по кормлению, племенному делу, биотехнологами в лабораториях. Возможные места: сельхозпредприятия, агрохолдинги (например, «Мираторг», «Черкизово»), племенные заводы, станции искусственного осеменения, кормовые компании. Перспективы: карьерный рост до главного зоотехника, директора по производству, открытие собственного бизнеса (ферма, консалтинг). Спрос на специалистов стабильно высокий из-за необходимости повышения продуктивности и внедрения инноваций в АПК.