Менеджмент недвижимости

в Государственный университет по землеустройству, Москва · Москва

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	147	345 000 ₽

Программа «Менеджмент недвижимости» в ГУЗе готовит управленцев, специализирующихся на операциях с объектами недвижимости и земельными участками. В отличие от классического менеджмента, здесь акцент сделан на прикладные аспекты: студенты изучают оценку и экспертизу недвижимости, управление инвестиционными проектами в девелопменте, правовое регулирование земельно-имущественных отношений и территориальное планирование. Уникальность программы в том, что она объединяет экономику, юриспруденцию и инженерные знания, необходимые для работы с кадастром и градостроительной документацией. Вступительные испытания требуют сдачи ЕГЭ по математике, истории, информатике, обществознанию и русскому языку — такой набор позволяет отбирать абитуриентов с разносторонними компетенциями. Вуз силён именно профильной направленностью: как старейшее учебное заведение России в сфере землеустройства (основан в 1779 году), ГУЗ имеет собственные научные школы и отраслевые связи с Росреестром и девелоперскими компаниями. Программа подойдёт абитуриентам, которые хотят работать в сфере коммерческой и жилой недвижимости, девелопменте или государственном управлении земельными ресурсами. Выпускники востребованы как риелторы-аналитики, менеджеры по управлению объектами, специалисты по оценке и консультанты в инвестиционных компаниях. Учитывая дефицит кадров, сочетающих управленческие и земельно-кадастровые знания, перспективы трудоустройства высоки, особенно в Москве и Московской области.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.