Менеджмент

в ДВГУПС · Хабаровск

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026	—	60	—	70	221 600 ₽
2025	—	114	—	225	204 600 ₽
2018	208	131	10	110	—

Программа бакалавриата «Менеджмент» в ДВГУПС готовит управленцев с техническим уклоном: студенты изучают не только классический менеджмент и экономику, но и логистику, управление проектами в транспортной сфере, а также цифровые инструменты управления. Особенность подготовки — интеграция инженерных дисциплин (например, основы транспортных процессов) и бизнес-моделирования. Вуз делает акцент на практику в структурах РЖД и региональных компаниях, а также на работу с большими данными и ERP-системами. Для поступления нужны ЕГЭ по русскому языку, математике, информатике и иностранному языку (английскому или китайскому), что отражает ориентацию на международные логистические цепочки. ДВГУПС исторически силён в подготовке кадров для железной дороги, но на этой программе студенты получают универсальные компетенции, востребованные в любой отрасли. Вуз обладает собственной учебной базой — лабораториями управления перевозками и имитационным центром. Это конкурентный балл для Хабаровска, что говорит о востребованности программы среди абитуриентов, желающих совместить техническое мышление с управленческими навыками. Программа подойдёт тем, кто видит себя в управлении транспортными, производственными или логистическими компаниями, особенно на Дальнем Востоке. Выпускники могут работать менеджерами проектов, логистами, аналитиками в госкорпорациях (РЖД, авиаперевозчики) или частном бизнесе. Знание китайского языка даёт преимущество для карьеры в компаниях, работающих с Азиатско-Тихоокеанским регионом.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.