Менеджмент

в Уфимский филиал Академии труда и социальных отношений · Уфа

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	40	125 000 ₽
2025	—	—	—	60	100 000 ₽
2018	—	315	—	60	—

Бакалаврская программа «Менеджмент» в БИСТ (филиал АТиСО) готовит специалистов с уклоном в управление социально-трудовыми отношениями. Помимо стандартных дисциплин по менеджменту, маркетингу и управлению персоналом, студенты изучают особенности работы в профсоюзной среде, социальное партнёрство и кадровое делопроизводство в организациях с сильным гуманитарным профилем. Акцент сделан на практические навыки управления коллективами, ведения переговоров и разрешения конфликтов в социальной сфере. Вуз силён своей отраслевой спецификой: БИСТ — единственный в Уфе филиал Академии труда и социальных отношений, подведомственной Федерации Независимых Профсоюзов России. Это даёт студентам доступ к реальным кейсам из деятельности профсоюзных организаций и возможность стажировок в крупных социальных учреждениях региона. Набор на программу ведётся по результатам ЕГЭ (русский язык, математика, информатика, история или обществознание), бюджетных мест нет, стоимость обучения — 125 000 рублей в год, что делает её доступной для целеустремлённых абитуриентов. Программа подойдёт тем, кто планирует строить карьеру в управлении социальными проектами, HR-отделах крупных компаний, государственных учреждениях или профсоюзных структурах. Выпускники востребованы как специалисты по кадрам и социальному развитию, а также могут продолжить обучение в магистратуре АТиСО или других вузов по смежным направлениям.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.