Менеджмент

в Белгородский ГАУ · п. Майский

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	15	139 961 ₽
2025	—	141	—	30	139 961 ₽
2018	—	—	—	15	—

Программа «Менеджмент» в Белгородском ГАУ ориентирована на подготовку управленцев, способных эффективно работать именно в агропромышленном комплексе и смежных отраслях. Студенты изучают классический блок менеджмента (стратегический, производственный, финансовый), но с акцентом на специфику сельскохозяйственных предприятий: управление агробизнесом, логистику в АПК, экономику и организацию производства на фермах и в агрохолдингах. Особенность программы — привязка к реальному сектору: вуз имеет собственную учебно-опытную базу, где будущие менеджеры могут на практике разбираться в цепочках поставок и управлении ресурсами аграрного предприятия. Вуз силён именно аграрной направленностью и многолетними связями с крупными сельхозпроизводителями региона. Это не классический «менеджмент» в чистом виде, а прикладная программа для тех, кто хочет управлять в сфере АПК. Вступительные испытания — стандартные ЕГЭ по русскому языку, математике и обществознанию (уточняйте актуальный перечень на сайте вуза). Программа подойдёт абитуриентам, которые видят своё будущее не в офисе, а в реальном секторе экономики — на сельхозпредприятиях, перерабатывающих заводах, в агротрейдинге или логистике продуктов. Выпускники востребованы как менеджеры среднего звена в агрохолдингах Белгородской области и соседних регионов, где сосредоточено крупное аграрное производство. Перспективы: от должности начальника участка или отдела сбыта до руководителя фермерского хозяйства или отдела закупок в агрокомпании.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.