Гостиничное дело

в Российский новый университет, Москва · Москва

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	10	250 000 ₽
2025	—	—	—	10	250 000 ₽
2018	273	—	4	5	—

Магистерская программа «Гостиничное дело» в РосНОУ готовит управленцев для отельной и ресторанной сферы с акцентом на цифровую трансформацию бизнеса. Студенты изучают стратегический менеджмент в гостиничном сервисе, экономику и маркетинг гостеприимства, а также осваивают современные IT-системы управления отелями (PMS, CRM) и аналитику данных для принятия решений. Уникальность программы — интеграция прикладных цифровых компетенций в классическое гостиничное образование: выпускники не просто знают, как управлять отелем, но и как внедрять технологии для повышения его эффективности. Вуз силён в этом направлении благодаря своей гибкой структуре и ориентации на реальный рынок труда: РосНОУ с 1991 года готовит кадры, востребованные в быстро меняющейся экономике. Стоимость обучения на платной основе не указана, уточнять её нужно на странице приёмной комиссии. Вступительные испытания проводятся по профильным дисциплинам, список которых также доступен на сайте вуза. Программа подойдёт выпускникам бакалавриата по гостиничному делу, туризму, менеджменту или экономике, которые хотят занять руководящие должности в отелях, курортах, ресторанных сетях или event-агентствах. После выпуска возможны карьера генерального менеджера отеля, руководителя отдела бронирования или маркетинга, а также работа в консалтинговых компаниях по цифровизации гостиничного бизнеса. В условиях активного развития туризма в Москве и регионах такие специалисты востребованы в крупных сетях (Marriott, Hilton, Accor) и российских отельных операторах.

Направление «Гостиничное дело» (ФГОС 43.04.03, магистратура) готовит специалистов высшего звена для индустрии гостеприимства. Программа фокусируется на управленческих, аналитических и проектных компетенциях в сфере гостиничного бизнеса. Студенты изучают стратегическое управление отелями, маркетинг в гостиничной индустрии, управление доходами, а также правовые и финансовые аспекты деятельности. Особое внимание уделяется цифровым технологиям в гостеприимстве и управлению качеством услуг. Ключевые дисциплины включают: «Стратегический менеджмент в гостиничном деле», «Маркетинг гостиничных услуг», «Управление доходами (Revenue Management)», «Финансовый менеджмент в гостиничном бизнесе», «Управление качеством и сервис», «Правовое регулирование гостиничной деятельности», «Инновации в гостеприимстве». Студенты изучают методы анализа рынка, ценообразования, бронирования и управления каналами продаж, а также осваивают инструменты для оценки эффективности работы отеля. Выпускники получают компетенции в области разработки и реализации стратегии развития гостиничного предприятия, управления операционной деятельностью, финансового планирования и контроля, маркетинга и брендинга. Они умеют анализировать рыночные тренды, внедрять инновации, управлять персоналом и обеспечивать высокий уровень сервиса. Также формируются навыки работы с аналитическими системами и цифровыми платформами, используемыми в гостиничном бизнесе. Полученные знания применяются в управлении отелями, курортами, хостелами, гостиничными сетями, а также в консалтинге и инвестиционных проектах в сфере гостеприимства. Направление интересно сочетанием управленческих и сервисных аспектов, возможностью работать в динамичной международной среде. Особенность программы — акцент на современные технологии, устойчивое развитие и опыт гостя (customer experience).

Выпускники могут работать генеральными менеджерами отелей, директорами по операционной деятельности, руководителями отделов маркетинга и продаж, менеджерами по доходам (Revenue Manager), менеджерами по качеству, а также занимать должности в управляющих компаниях гостиничных сетей, консалтинговых фирмах и инвестиционных фондах, специализирующихся на гостиничной недвижимости. Востребованы в отелях, курортах, конгресс-центрах, а также в компаниях, разрабатывающих ПО для гостиничного бизнеса. Перспективы карьерного роста включают позиции регионального или корпоративного уровня, вплоть до вице-президента по гостиничному бизнесу. Рынок труда стабильно нуждается в квалифицированных управленцах, особенно с опытом цифровой трансформации и управления доходами.