Менеджмент

в Академия труда и социальных отношений · Москва

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2026 ориентир.	—	—	—	50	114 000 ₽
2025	—	—	—	50	196 000 ₽
2018	—	—	—	30	—

Магистерская программа «Менеджмент» в АТиСО реализуется в заочной форме и ориентирована на подготовку управленцев, работающих в социально-трудовой сфере. В рамках направления 38.04.02 упор делается на управление человеческими ресурсами, социальное партнёрство и экономику труда — это отличает программу от стандартных бизнес-школ. Студенты изучают стратегический менеджмент в организациях с профсоюзной структурой, правовые основы трудовых отношений и методы управления персоналом в условиях социальной ответственности. Особенность — акцент на отраслевые кейсы и практику взаимодействия с государственными и профсоюзными органами. Вуз является головным учебным заведением профсоюзов России, что даёт программе уникальные связи с Федерацией независимых профсоюзов и крупными отраслевыми объединениями. Преподаватели — практики из сферы HR и социального партнёрства. Учитывая заочную форму, обучение подойдёт работающим специалистам, которые хотят повысить квалификацию без отрыва от производства. Программа подойдёт менеджерам среднего звена, сотрудникам отделов кадров и специалистам по социальному развитию, особенно в бюджетных и профсоюзных организациях. После выпуска возможна карьера в HR-отделах крупных предприятий, в профсоюзных комитетах, государственных структурах, регулирующих трудовые отношения, а также в консалтинге по социально-трудовым вопросам. Диплом АТиСО котируется в сфере управления персоналом и социальной политики благодаря исторической специализации вуза.

Направление магистратуры 38.04.02 «Менеджмент» готовит управленцев высшего звена, способных эффективно руководить организациями в условиях современной экономики. Программа ориентирована на формирование стратегического мышления, навыков анализа бизнес-среды и принятия решений в условиях неопределенности. Студенты изучают как фундаментальные теории менеджмента, так и прикладные аспекты управления. Ключевые дисциплины включают стратегический менеджмент, управление проектами, финансовый анализ, маркетинг, управление человеческими ресурсами, операционный менеджмент и корпоративные финансы. Особое внимание уделяется методологии научных исследований, бизнес-планированию и управлению изменениями. Студенты осваивают современные инструменты анализа данных, моделирования бизнес-процессов и оценки эффективности управленческих решений. Выпускник получает компетенции в области разработки стратегии, управления инновациями, оптимизации бизнес-процессов, финансового контроля и лидерства. Он способен анализировать рынки, оценивать риски, управлять командами и проектами, а также внедрять системы менеджмента качества. Программа развивает навыки работы с большими данными, цифровой трансформации и устойчивого развития. Направление востребовано в корпоративном секторе, госструктурах, консалтинге и предпринимательстве. Особенность — возможность специализации в конкретных отраслях (IT, финансы, производство) или функциональных областях (HR, логистика). Магистратура дает глубокие теоретические знания и практические навыки, необходимые для карьерного роста до уровня топ-менеджера.

Выпускники могут работать менеджерами проектов, руководителями отделов, директорами по развитию, финансовыми менеджерами, консультантами по управлению. Карьерные перспективы включают позиции CEO, COO, управляющего партнера в консалтинговых фирмах. Востребованы в крупных корпорациях, банках, IT-компаниях, стартапах, государственных органах. Рынок труда высоко ценит магистров менеджмента за способность принимать стратегические решения и управлять изменениями.